El comité de empresa denuncia que Auzsa solo tiene un objetivo, el económico

El comité de empresa de Auzsa, tras la reunión maratoniana celebrada el día 1 de agosto con la dirección, lamenta la actitud mostrada por Auzsa, "ya que las propuestas que dicen presentar solo tienen un objetivo, y no es otro que reducir los costes salariales de las y los trabajadores". "En cuanto a la inaplicacion del convenio, cuando la empresa dice que hace propuestas, éstas solo van dirigidas en que parte del convenio queremos recortar. Sintetizando, nos quieren recortar un porcentaje, y lo único negociable es de donde hay que quitarlo. A última hora de la reunión, la empresa rebajó …

busTuzsaEl comité de empresa de Auzsa, tras la reunión maratoniana celebrada el día 1 de agosto con la dirección, lamenta la actitud mostrada por Auzsa, "ya que las propuestas que dicen presentar solo tienen un objetivo, y no es otro que reducir los costes salariales de las y los trabajadores".

"En cuanto a la inaplicacion del convenio, cuando la empresa dice que hace propuestas, éstas solo van dirigidas en que parte del convenio queremos recortar. Sintetizando, nos quieren recortar un porcentaje, y lo único negociable es de donde hay que quitarlo. A última hora de la reunión, la empresa rebajó el planteamiento inicial de recorte, del 10% al 9% de la masa salarial" señala el comité.

Sobre el expediente de despido colectivo el comité recuerda que han hecho diferentes propuestas, como adelantar vacaciones, recolocaciones en la propia empresa o en otras del Grupo, bajas voluntarias, excedencias, reducciones de jornada, etc... Y en especial la posibilidad de un ERTE (expediente regulación temporal) que "solucionaría el supuesto exceso de plantilla que la empresa dice tener". "Lo que claramente da a entender el único objetivo de esta empresa, que no es otro que el económico, y así aumentar los beneficios que con el nuevo contrato se le han reducido" denuncia.

Por último el comité de empresa apunta que "ante las manifestaciones realizadas por el Gerente de la empresa en algún medio de comunicación, solo vamos a decir que ante la importancia de esta situación con la presentación de estos expedientes, y con la afección que tienen para más de 1.200 familias, y en especial para los posibles despedidos, tan solo ha hecho acto de presencia en una reunión y en el preámbulo, lo que dice bastante de la voluntad e interés que dicen tener".

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