Según la información que recogen distintas agencias, la consejera de Servicios Públicos y Movilidad del Ayuntamiento de Zaragoza, Carmen Dueso, propuso ayer, en una reunión mantenida con responsables de la dirección de la concesionaria del servicio de autobús urbano y del comité de empresa, una congelación salarial y aumentar en 500.000 kilómetros desde 2014 para recolocar a entre 25 y 30 de los 153 despedidos por Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ), mientras que los otros cerca de cien se recolocarían "por otras vías".
Esta propuesta tiene como objetivo evitar los paros parciales anunciados por el comité de empresa a partir del lunes, 23 de septiembre.
Por su parte, el comité de empresa de AUZSA señaló al termino de la reunión que "los 500.000 kilómetros más había que ponerlos independientemente de que se llegue a un acuerdo o no con la empresa", y aseguró que el acuerdo "lo queremos todos" confiando en que la dirección de AUZSA "tenga talante negociador".
En declaraciones a los medios de comunicación Javier Anadón, presidente del comité, apuntaba que "es obvio que antes del 23 de septiembre se tiene que pasar de las palabras a los hechos" y dijo que la "aproximación de la empresa a la propuesta municipal la veremos a partir de mañana" (refiriéndose a hoy).
Anadón remarcó que el comité de empresa "representa a todos los trabajadores y también a los despedidos", para criticar que la compañía "quiere dividir a la plantilla entre los despedidos y los no despedidos".
Hoy, martes, a las 17.00 horas están convocadas las dos partes para debatir la propuesta municipal y a lo largo de la semana se realizarán distintas reuniones.
Malestar en el comité de empresa por el intento de "dinamitar" las negociaciones
Ante la noticia aparecida en un periódico local este pasado fin de semana, el comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza emitió una nota de prensa el sábado denunciando la "frivolidad" de dicha noticia que daba "por hecho un presunto acuerdo entre sindicatos (desconocemos a que sindicatos se refiere) y empresa" sobre el conflicto que sufren los trabajadores y trabajadoras de AUZSA "debido a la avaricia de esta empresa que quiere aprovecharse de los recortes de líneas y autobuses que ha aplicado el Ayuntamiento de la ciudad desde el pasado día 1 de agosto".
El comité de empresa señalaba, en dicha nota, que con esa noticia se pretendía "viciar y dinamitar intencionadamente la posible negociación del conflicto" (refiriéndose a la reunión mantenida ayer). El comité de empresa, "a pesar de la gran agresión que estamos sufriendo con 153 compañeros despedidos y una posible inaplicación de convenio por parte de la empresa", mantiene su "mano tendida a la negociación" y por ello mantiene su apuesta por la propuesta que entregaron a la empresa y a los diferentes grupos políticos municipales a finales de agosto.
