El comité de empresa de AUZSA, además de denunciar la precaria situación en la que se encuentra el mantenimiento de los vehículos de la flota de AUZSA, ha denunciado graves deficiencias en el sistema de extinción de incendios de la empresa concesionaria.
Desde el comité de empresa relatan que debido a un incendio de un edificio cercano se personaron en las cocheras de AUZSA los bomberos “con un camión cisterna para llenarla de agua. La sorpresa de los bomberos fue que ni en una toma, ni en otra, por más que le daban a la llave, no salía agua, porque no había, los servicios de extinción de la empresa, no funcionaban”.
“Los bomberos, al siguiente día, volvieron a personarse en la empresa, para investigar el asunto y elaborar el correspondiente informe al respecto, desconociendo si se le ha sancionado por ello, puesto que las instalaciones son municipales. Es por ello por lo que volvemos a instar a Servicios Públicos, que inspeccionen las cocheras y comprueben in situ, como se encuentran las instalaciones, asfaltado interior, pintura, etc”, explican desde el comité.
Asimismo, los delegados de prevención de la empresa han aprobado interponer la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo, “ante esta falta de Prevención en materia de Seguridad en el interior de las cocheras municipales de AUZSA”.
Desde el comité de AUZSA, también denuncian que “sin dar explicación alguna, desconocemos si el Ayuntamiento de Zaragoza lo ha autorizado y para ello, nos vamos a poner en contacto con servicios públicos, la empresa está quitando el tapizado de los asientos de los autobuses que son usados por los usuarios y usuarias. Este comité de empresa entendemos que esta medida obedece a medidas de recortes en la limpieza, que repercute en perdida de confortabilidad y calidad para el usuario”.
Finalmente, el comité de AUZSA recuerda que mañana, 3 de marzo, a las 10.00 horas, volverá a reunirse la comisión negociadora del nuevo convenio en AUZSA, “para conocer la valoración de la empresa de las modificaciones en la plataforma del convenio, que los trabajadores le presentamos el día 26 de febrero con el fin de acercar posturas, que en estos momentos están muy alejadas”.
