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El comité de CAF-Zaragoza convoca movilizaciones para denunciar que “la salud laboral no es un negocio”

Para el comité de empresa, existe un “malestar generado por la deficiencia que notan en materia preventiva y por los riesgos a los que se les expone, que en ocasiones derivan en accidentes de trabajo totalmente evitables o en enfermedades profesionales, (reconocidas o no), denunciados reiteradamente por ellos y por sus representantes”
| 23 noviembre, 2016 10.11
El comité de CAF-Zaragoza convoca movilizaciones para denunciar que “la salud laboral no es un negocio”
Foto: CAF-Zaragoza

“Tras la última actuación de la empresa respecto a la forma de proceder en el Almacén de Productos Químicos, los Delegados de Prevención queremos manifestar nuestro más absoluto rechazo, tanto a las formas en la que se realizaron los trabajos, como a la gestión del incidente y consiguiente crisis”, señalan desde el comité de empresa. “Esta situación, ha sido el desencadenante de nuestra denuncia ante la forma en la que se desarrolla la prevención y su coordinación en nuestra factoría”, añaden.

“Los cambios realizados hace algo más de dos años en la dirección del Servicio de Prevención, son a nuestro entender una de las causas principales y por ende un agravante, a la delicada situación por la que atraviesa tanto la actividad preventiva, como la relación entre la empresa y los Delegados de Prevención”, aseguran desde el comité de CAF-Zaragoza.

“La plantilla –continúan-, demanda una prevención de calidad y acorde a los riesgos a los que se enfrentan en sus puestos de trabajo y nos transmite su malestar e indignación”. Para el comité de empresa, existe un “malestar generado por la deficiencia que notan en materia preventiva y por los riesgos a los que se les expone, que en ocasiones derivan en accidentes de trabajo totalmente evitables o en enfermedades profesionales, (reconocidas o no), denunciados reiteradamente por ellos y por sus representantes”.

“Los Delegados de Prevención, ya advertían hace un año ante la dirección de la compañía, que los cambios llevados a cabo en la estructura del Servicio de Prevención, estaban teniendo consecuencias en los datos de siniestralidad y por tanto a la citada calidad preventiva a la que se hace referencia”, apuntan. “Era notable ya entonces, que la relación entre empresa (Servicio Prevención y Servicio Médico) y trabajadores en materia preventiva era deficiente”, reconocen desde el comité.

“La reivindicación y protesta de la plantilla, se traduce en la demanda de una gestión eficaz de la prevención por personal concienciado en la misma, así como en la dotación de medios y adecuación de sus puestos de trabajo a fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales”, subrayan.

“Por todo lo anteriormente citado, pedimos a la dirección de la empresa que recapacite sobre la política preventiva que se viene adoptando y por el bien de todos que establezca los cambios necesarios para que la misma funcione de la forma que debería”, finalizan desde el comité de empresa de CAF-Zaragoza.

23 noviembre, 2016

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