El comité de AUZSA espera una comunicación oficial de la recolocación de las 125 personas despedidas

Ante el anuncio de que la empresa AUZSA y el Ayuntamiento de Zaragoza han solventado sus diferencias y han alcanzado un acuerdo en el que se recoge la recolocación de las 125 personas afectadas por los despedidos forzosos, el comité de empresa de AUZSA esta “a la espera de que la Dirección, convoque al comité de huelga, nos presente el documento que recoge dicho acuerdo, lo podamos valorar y con ello poder tomar las decisiones correspondientes. De momento, mientras la plantilla no diga lo contrario, se mantiene la concentración de hoy -a las 19.00 horas en la plaza de Aragón- …

Foto: AraInfo
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Ante el anuncio de que la empresa AUZSA y el Ayuntamiento de Zaragoza han solventado sus diferencias y han alcanzado un acuerdo en el que se recoge la recolocación de las 125 personas afectadas por los despedidos forzosos, el comité de empresa de AUZSA esta “a la espera de que la Dirección, convoque al comité de huelga, nos presente el documento que recoge dicho acuerdo, lo podamos valorar y con ello poder tomar las decisiones correspondientes. De momento, mientras la plantilla no diga lo contrario, se mantiene la concentración de hoy -a las 19.00 horas en la plaza de Aragón- y las movilizaciones actuales”.

Por su parte el equipo de gobierno de la capital y la dirección de la contrata municipal de transportes anunciaban tras una reunión mantenida esta mañana que habían alcanzado un acuerdo -del que se desconocen los detalles- por el que “los 125 trabajadores de AUZSA que fueron despedidos de forma forzosa serán recolocados en el plazo máximo de dos años”, así se expresaban tanto Carmen Dueso y Fernando Gimeno -concejales- como Jesús López -director general del Grupo Avanza-, que explicaban que “los trabajadores volverán a sus puestos de forma gradual, -en enero una treintena de ellos-, aunque lo harán como nuevos empleados, al perder la antigüedad en el proceso del ERE”.