El Ayuntamiento de Zaragoza ejecuta un ERTE a la plantilla de limpieza de los centros de convivencia de personas mayores

La no apertura de estos espacios de convivencia de personas mayores, ha condenado a los 75 trabajadores y trabajadoras a un Expediente temporal de Regulación de Empleo de suspensión y la reducción de los contratos

IAM mayores
Foto: DGA.

Con fecha 29 de junio de 2018, Multianau suscribió un contrato con el Ayuntamiento de Zaragoza para la gestión del servicio de Limpieza y mantenimiento de los centros de convivencia de personas mayores de 4 años de duración.

Con el decreto del Estado de alarma dictado por el Gobierno español se suspendió el servicio por imposibilidad de prestación del mismo como consecuencia de las medidas sanitarias de lucha contra el COVID-19.

Multianau solicitó la suspensión del contrato por imposibilidad de ejecución del mismo y solicito el abono de indemnización como compensación de los gastos salariales en base a lo estipulado en el artículo 34 del Real decreto- ley 8/2020 de los meses de marzo de 2020 a febrero de 2021, siendo reconocida y acordado su abono por el gobierno de Zaragoza, de los meses de marzo a julio, y denegada la compensación de los gastos salariales de los meses de agosto de 2020 a febrero de 2021, por entender el ayuntamiento que ya no resultaba de aplicación el artículo 34 del Real decreto- ley 8/2020, al no estar prorrogada dicha medida en otro real decreto.

Por ello, y ante la incertidumbre de reapertura de los centros, Multianau ha solicitado un Expediente temporal de Regulación de Empleo de suspensión y reducción de los contratos de las 75 trabajadoras y trabajadores.

CCOO de Construcción y Servicios y la Federación de Servicios y OSTA exigen al Ayuntamiento la reapertura de los centros, con las medidas sanitarias necesarias, “ya que otros servicios similares de la DGA están procediendo a su reapertura”.

“No solo para que la plantilla este en un ERTE el menor tiempo posible sino porque estos centros son un servicio esencial en el día a día de nuestros mayores, y el Ayuntamiento con la excusa de protegerlos, no debe buscar el ahorro de una parte del presupuesto municipal de servicios sociales y acción social”.

La representación de los trabajadores/as asegura que “no descartamos movilizarnos si no se procede a una reapertura progresiva, justa y con garantías sanitarias para los mayores y los trabajadores de estos centros”.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies