Educadorxs en Lucha: "Intress incurre en infracción por obstrucción a la labor de Inspección de Trabajo en el COA"

La empresa también es sancionada por no dar de alta en Seguridad Social a dos trabajadoras, una de ellas perceptora de prestación por desempleo, según anuncia el colectivo

La plantilla del COA mantiene la huelga desde el 1 de noviembre de 2014. Foto de Archivo: Pablo Ibáñez (AraInfo)

En uno de los últimos informes de Inspección a las denuncias del Comité de Empresa del COA se informa de que: "La empresa con su conducta no aportando la documentación que le fue requerida para efectuar la actuación inspectora ha incurrido en una infracción por obstrucción a la labor inspectora. Se ha procedido a extender a la empresa Acta de Infracción por obstrucción a la labor inspectora".

En este sentido, el colectivo Educadorxs en Lucha, en una nota de prensa, afirma que "desde que Intress comenzara a gestionar el Centro de Observación y Acogida (COA) en octubre de 2015, la entidad catalana ha actuado con total impunidad en este recurso público de protección del Gobierno de Aragón hasta tal punto que es capaz de no aportar la documentación solicitada por Inspección de Trabajo".

En este tiempo el Comité de Empresa del COA ha interpuesto contra la entidad privada un total de trece denuncias ante Inspección de Trabajo ante lo que consideran "permisividad y complacencia del Gobierno de Aragón con Intress". Quedando aún varias por resolver, "Inspección ya ha confirmado numerosas y graves irregularidades como: Ocho empleos irregulares, incumplimiento de servicios mínimos habiéndose denunciado dieciocho jornadas, no realizar la evaluación de riesgos psicosociales a pesar de ser uno de los mayores riesgos a los que están expuestos los trabajadores y obstrucción a la labor inspectora. En buena parte de estas irregularidades Inspección de Trabajo ha extendido actas de infracción a la entidad catalana que deberá abonar costosas multas", añade Educadorxs en Lucha.

Respecto a la "obstrucción a la labor inspectora", el informe explica que Intress "no aportase la documentación solicitada ha impedido que se haya podido comprobar si la empresa ha cumplido o no con la normativa vigente en materia de jornada máxima de trabajo y de descansos entre jornadas" en relación a cinco trabajadores. "El pasado 23 de mayo la directora técnica de Intress no entregó los cuadrantes horarios solicitados en la cita fijada por la inspectora para los representantes de los trabajadores y de Intress. Se le dio una nueva oportunidad, pero dos días después entregó vía mail una documentación que tampoco aportaba la información solicitada", denuncia el colectivo.

A juicio de Educadorxs en Lucha es "alarmante la impunidad con la que Intress gestiona un recurso público tan importante y sensible como el Centro de Observación y Acogida (COA) de menores en protección en Zaragoza". A este respecto critican al Gobierno de Aragón y a la consejera Broto, ya que consideran que "han abandonado a los menores y trabajadores de este recurso en manos de una entidad privada que ha gestionado con criterios económicos y ha incumplido las condiciones del contrato". "Por eso tampoco nos extraña que también se hayan querido reír de un órgano como Inspección de Trabajo. Se creían impunes y que podían abrir mercado de lo social en Aragón con la permisividad del gobierno, pero se han topado con unos trabajadores que han luchado por sus derechos y los de los menores atendidos", aseveran en una nota de prensa.

El colectivo también recuerda que en uno de los últimos informes "se confirman dos de los ocho trabajos irregulares detectados hasta la fecha, habiéndose extendido por ambos sendas actas de infracción. Pero más grave si cabe es que en uno de estos casos la educadora estaba cobrando el paro y trabajó en el COA para Intress sin ser dada de alta en el Seguridad Social". Dicho informe explica que sanciona a Intress: "Por dar ocupación a una trabajadora perceptora de prestación de desempleo sin previamente comunicar su alta en el régimen General de la Seguridad Social".

"Desde Educadores en Lucha señalamos a la consejera Broto como principal responsable de, lo que a nuestro juicio es, un maltrato institucional a menores en protección y quienes les cuidan, ya que no ha puesto impedimento alguno a las continuas irregularidades de Intress pese a haber sido informada siempre por nuestro colectivo", apunta la nota.

El actual concurso de gestión del COA finaliza en diciembre del presente año no sabiendo aún fecha concreta de cuando saldrán los pliegos del próximo concurso. "Nuestro colectivo, que cumplirá en noviembre tres años de huelga indefinida, ha solicitado de forma reiterada una reunión con la consejera Broto para informarle y no repetir unos pliegos que sigan poniendo en riesgo la atención a los niños y niñas del COA, sin embargo ha existido un rechazo total por su parte. Llevamos tres años luchando por los menores en protección en Aragón y las condiciones laborales de sus educadores, habiendo sido uno de los participantes de la mesa SAIA más constructivos. Sin embargo, la consejera no quiere reunirse con nosotros porque somos molestos en su estrategia política de ensalzar los avances en dependencia y abandonar a los menores en protección ya que estos no le suman votos", destacan.

Una vez confirmada la separación de los espacios físicos del COA1 (de 7 a 14 años) y del COA2 (15-18 años) en el próximo concurso, el "objetivo primordial" de Educadorxs en Lucha es que "el IASS, con su mayor presupuesto de la historia, retome directamente los gastos vitales (salud, educación y vestimenta) de los niños y niñas del COA como sucedía hasta el último concurso que gestó el PP de Rudi y firmó el PSOE de Lambán". A este respecto, expresan: "Cuando fue oposición Broto criticó con dureza la externalización del PP por estos gastos, si no los recupera ahora, con el mayor presupuesto histórico del IASS, será la verdadera prueba de su apuesta por ganar votos con la dependencia abandonando de nuevo a los niños y niñas en protección, el colectivo más sensible de la sociedad".

Y concluyen anunciando que "Educadores en Lucha ya le ha comunicado a la consejera que continuará peleando de perpetuarse dicho maltrato institucional, que durante el actual concurso ha permitido no pagar la asistencia bucal a algunos menores del COA".

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies