El trabajador, afiliado a CNT, venia realizando “en exclusiva” el servicio de mantenimiento integral de la parte del CDM José Garcés cedida a la empresa privada “así cómo labores de apoyo en el resto de centros en los que opera la mercantil en la ciudad de Zaragoza donde ya sufrió represión por su continua actividad reivindicativa en el pasado, con otro despido declarado nulo en 2023 después de su primera denuncia a Inspección de Trabajo”, subrayan desde CNT Zaragoza.
“Tras su primera reincorporación, siguió reivindicando ante la inaplicación del Convenio de locales y espectáculos de Zaragoza, que corresponde a los trabajadores de los Centros Deportivos de carácter municipal, por el reconocimiento de la categoría laboral acorde a las funciones desarrolladas durante su jornada, y contra deficiencias en la aplicación de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, hecho este último por el cual Inspección de Trabajo levanto acta de infracción de carácter grave contra Forus”, recuerdan desde la CNT.
Diez días mas tarde de la presentación de “la última demanda por cantidades, Forus - Homsa Sport S.L despidió al trabajador alegando causas económicas y excusándose en la externalización del servicio de mantenimiento que realizaba”, enfatizan desde el sindicato.
Con el respaldo y asesoramiento del sindicato CNT “este nuevo despido se declara también Nulo, obligando a la empresa a readmitir al trabajador, quien ya se incorporó el pasado lunes 30 de marzo, y a indemnizarle por vulneración de Derechos Fundamentales, aumentando la cuantía por reincidencia de la contratante en los hechos”.
Tras esta nueva victoria sindical, desde CNT animan “a los compañeros y compañeras que trabajen en Forus y otros Centros Deportivos de Zaragoza a estar afiliados, organizados e informados de sus derechos, para defender su puesto de trabajo y dignidad”.
