El comité de empresa de FCC Parques y Jardines de Zaragoza asegura que “los directivos de FCC en Zaragoza han ordenado a ocho jardineros y jardineras trabajar el próximo domingo, 3 de mayo, cuando el calendario laboral marca ese día como festivo”, desde el comité de empresa se asegura que “la decisión unilateral de la dirección de FCC en Zaragoza es una vulneración clara de los derechos laborales de las y los jardineros”.
“Estamos ante un grave incumplimiento del calendario laboral y ante una posible modificación de la jornada que atenta claramente contra los derechos más básicos de las y los trabajadores” aseveran desde el comité de empresa, y añaden que “es una nueva maniobra de mala fe a la que ya nos tienen acostumbrados los directivos de FCC en Zaragoza, que se niegan ahora a respetar y cumplir el calendario laboral y los derechos de las y los trabajadores”.
Asimismo, el comité explica que la “decisión unilateral de la empresa se ha informado a menos de 24 horas para disfrutar el puente previsto este fin de semana, para el que muchos trabajadores y trabajadoras ya tenían previsto y organizado viajes familiares para este fin de semana. Estamos ante un nuevo chantaje y una orden que atenta contra la conciliación laboral y familiar de las y los trabajadores” reiteran.
Por todo ello, el comité de empresa de FCC Parques y Jardines de Zaragoza anuncia que sus servicios jurídicos “ya están analizando las consecuencias de la decisión unilateral de la dirección de FCC en Zaragoza” y que tomarán “las acciones legales oportunas. Vamos a denunciar el incumplimiento del calendario laboral y la posible modificación de jornada y además pediremos los correspondientes daños y perjuicios para las y los trabajadores afectados”, enfatizan.
Además, en los próximos días, trasladarán al Ayuntamiento de la capital del país “estos graves incumplimientos de la normativa laboral” y solicitarán “la apertura de un expediente por incumplimiento de los pliegos de condiciones y de las clausulas de empleo de obligado cumplimiento”.
Desde el comité de empresa recuerdan que “el responsable municipal del contrato de parques y jardines debe velar y hacer cumplir a las empresas todas y cada una de las clausulas sociales de obligado cumplimiento”, y alertan sobre que “estamos ante la adjudicación del nuevo contrato de Parques y Jardines en Zaragoza y esperamos que, de una vez por todas, los responsables municipales obliguen a las empresas como FCC a respetar la legislación y garantizar los derechos de conciliación laboral y familiar de las y los trabajadores”.
Finalmente, el comité de empresa destaca que “es una vergüenza que se permita a la empresa FCC gestionar servicios públicos en esta ciudad mientras continúa con sus políticas de chantaje y mala fe con los ciudadanos y trabajadores y trabajadoras de Zaragoza”, y subraya que “los máximos responsables de permitir estas actitudes a los directivos de FCC son los responsables municipales y el gobierno de la ciudad”.
