Cubero demanda a las empresas de limpieza que demuestren con hechos su responsabilidad social

El consejero municipal mantuvo este lunes una reunión con las empresas de limpieza de edificios y locales y representantes de las trabajadoras a las que manifestó, además, su preocupación por el bloqueo de la negociación del convenio colectivo y mostró su comprensión por la "justa y razonable" reivindicación salarial

Imagen de la última concentración de las limpiadoras en Zaragoza. Foto: Pablo Ibáñez (AraInfo)

El consejero de Servicios Públicos y Personal del Ayuntamiento de Zaragoza y Presidente del Observatorio de la Contratación, Alberto Cubero, mantuvo este lunes por la tarde una reunión con las cuatro empresas de limpieza de edificios que trabajan para el Ayuntamiento de Zaragoza: Eulen, Ferroser, FCC e ISS. En la reunión también participaron los tres sindicatos que forman parte de la comisión negociadora de su convenio colectivo: UGT, CCOO y OSTA.

La convocatoria de la reunión, a instancias del consejero, vino motivada por la situación de bloqueo en la negociación del convenio colectivo de limpieza de edificios y locales en Zaragoza y sus comarcas. La representación de las trabajadoras reivindica una subida salarial de 8 euros mensuales en un colectivo que percibe un salario mensual aproximado de 800 euros. Esta reivindicación es considerada justa y legítima por el Gobierno de la ciudad y, por ello, se había solicitado una reunión con las empresas contratistas del Ayuntamiento para conocer su opinión sobre dicha demanda. "El Ayuntamiento, desde una apuesta clara por la compra pública responsable, demanda a las empresas una coherencia en su responsabilidad social", subrayó Cubero.

La representación de las y los trabajadores manifestó que, a lo largo de la negociación, han cedido en la mayoría de sus reivindicaciones. Sin embargo, "el incremento de 8 euros mensuales es algo irrenunciable y sin lo cual no puede haber acuerdo". Las empresas, por su parte, afirmaron que comparten preocupación del Gobierno y su deseo por alcanzar un acuerdo lo antes posible. Y aunque agradecieron, al igual que los sindicatos, la convocatoria de la reunión realizada por el consejero, evitaron ser concretas en relación a su posición respecto a la principal demanda de los y las trabajadoras a pesar de ser preguntados al respecto por Cubero.

El consejero, por su parte, declaró que “hemos hablado con las cuatro principales empresas de limpieza que hay en la provincia. Si estas empresas realmente quieren que haya acuerdo, lo habrá. La reunión de ha dejado muchas dudas sobre si la responsabilidad social de la que tanto presumen estas empresas es real o sólo marketing, pero en pocas semanas saldremos de dudas. Espero y confío en que recapaciten”.

También cabe recordar que el convenio colectivo caduca el 31 de diciembre y que, por tanto, como consecuencia del fin de la ultraactividad decretado por la última reforma laboral del PP, el convenio perdería su vigencia y el colectivo pasaría a estar regido por el Estatuto de los Trabajadores y el Salario Mínimo Interprofesional.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies