En un comunicado la Sección Sindical de CGT en la empresa explica que la huelga llega para exigir la readmisión de "tres compañeros de la sección sindical despedidos". También para exigir que se igualen las tablas salariales y se termine con la reducción de los permisos.
Según explican, la empresa no ha tenido suficiente con los recientes despidos "en represalia a la actividad sindical en materia de prevención y seguridad en el centro de trabajo" y "pretende imponer más presión sobre los trabajadores" para aumentar sus ingresos. "Todo ello a costa de nuestros días de disfrute y conciliación familiar. Los trabajadores tenemos más vida que el trabajo y tenemos derecho a conciliar con nuestras familias, el hecho fortuito de caer de baja por enfermedad o tener un accidente laboral o incluso ser padres, no nos puede condicionar a tener menos días de disfrute al año", prosiguen en su comunicado.
La sección de CGT denuncia que "con el ánimo de mantener divida a la plantilla, la empresa está creando diferencias salariales, aprovechando las nuevas contrataciones. Lo cual va en contra del principio de igualdad de condiciones que se había acordado previamente. Estas acciones sólo generan división y descontento dentro de la plantilla. Exigimos respeto y equidad para todos".
"Por eso hemos tomado la decisión de iniciar una huelga indefinida hasta que se reviertan estas injusticias y se restablezcan nuestros derechos. Esta línea de actuación represiva sobre los compañeros solo se encamina hacia una pérdida de derechos y a la obstrucción de las relaciones entre la empresa y los trabajadores", concluyen.
