Política

Condenado el exjefe de zona de Springfield para Zaragoza por acoso sexual en el trabajo

El condenado, que ha ejercido labores de directivo en otras empresas como Norauto y Decathlon, acosó a una trabajadora durante todo un día realizándole proposiciones y comentarios sexuales, hechos por lo que fue despedido y denunciado por la empleada, que sufrió una crisis de ansiedad
| 27 abril, 2017 16.04
Condenado el exjefe de zona de Springfield para Zaragoza por acoso sexual en el trabajo
Ciudad de la Justicia, Zaragoza.

El exempleado de Springfield, Ricardo Lorenzo B., ha sido condenado por el Juzgado de lo Penal número cinco de Zaragoza a seis meses de multa y el pago de una indemnización por daños morales a una trabajadora, por un delito de acoso sexual a una dependienta.

Los hechos se remontan al 1 de septiembre de 2015, cuando el acosador realizó comentarios inapropiados y explícitos de índole sexual a una dependienta durante toda la jornada laboral. El condenado, Jefe de Zona de la cadena de tiendas de ropa que pertenece al grupo Cortefiel, realizó una visita al establecimiento situado en Grancasa, y aprovechó la ausencia del encargado para perpetrar el acoso a la dependienta.

Además de los comentarios, llegó a tocar el cuerpo de la trabajadora con la excusa de enseñarle a ponerse bien el uniforme. A última hora de la jornada laboral, incluso le sugirió que podía llegar lejos en la empresa si accedía a mantener relaciones sexuales con frases como «si tú quieres, puedes llegar lejos, no por acostarte con el jefe, aunque yo encantado».

Tras terminar su jornada laboral, la dependienta sufrió una crisis de ansiedad por lo que tuvo que ser atendida en urgencias del Hospital Royo Villanova, y necesitó tratamiento psicológico durante cinco meses. En los sucesivos días, y asesorada por OSTA y el despacho de abogados Casino & Millán, denunció ante el juzgado la situación y puso en conocimiento de la empresa los hechos sucedidos. La empresa, activó rápidamente el protocolo de acoso, cuyo resultado fue el despido inmediato del jefe.

Según explican desde OSTA y desde el despacho de abogados Casino & Millán, que ha ejercido la acusación particular, los comentarios que realizó a la trabajadora son «irreproducibles por su alto y explícito contenido sexual» y manifiestan que «no entendemos cómo esta persona ha podido estar trabajando en varias empresas, en muchas de ellas de cargo directivo, sin que nadie le hubiera parado los pies”.

Entre los comentarios, reproducidos en la sentencia notificada este miércoles, el acosador, con la excusa de enseñar a ponerse el uniforme, le tocó las nalgas mientras le decía «ahí lo tienes que llevar – en referencia al pantalón -. Este es tu culo y este es el tiro del pantalón». Tras la excusa del uniforme para llegar a los tocamientos, Ricardo Lorenzo B. siguió durante toda la jornada persiguiendo a la trabajadora, y acosándola con frases del tipo «me chorrea la punta de la polla», «¿qué piensas de mí?», «te voy a llevar al límite y así caerás como todas»…, entre las decenas de comentarios abusivos que se relatan en la sentencia.

El jefe de zona llevaba apenas un mes en la empresa, pero ha sido directivo de otras, y desde OSTA afirman que «en solo dos días, tras conocer los hechos esa misma noche, recopilamos al menos dos testimonios más sobre este energúmeno, en los que había realizado comentarios sexuales a otras trabajadoras».

En cuanto a la sección sindical de OSTA en la empresa, manifiestan que «el objetivo de la trabajadora es que esa persona fuese condenada por lo que hizo, y que se supiera, para evitar que otras trabajadoras sufrieran lo mismo, y se ha conseguido».

27 abril, 2017

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