CNT Zaragoza convoca una concentración contra la represión sindical y los despidos en la empresa Electrónica Cerler

Electrónica Cerler S.A. (Cerler Global Electronics) despidió el 14 de septiembre de 2012 a 16 trabajadoras, debido según la propia empresa al descenso de los beneficios durante ese año, por lo que aplicaron la nueva reforma laboral para deshacerse de estas personas y algunas más desde entonces, sin expediente de regulación de empleo (ERE), y ante la sospechosa pasividad de CCOO y UGT, informan desde el sindicato. “David, el único trabajador afiliado a la Confederación Nacional del Trabajo en Electrónica Cerler S.A. en ese momento, fue despedido junto al resto sin preaviso, pese a tener un contrato indefinido desde hace …

Foto: CNT Zaragoza
Foto: CNT Zaragoza

Electrónica Cerler S.A. (Cerler Global Electronics) despidió el 14 de septiembre de 2012 a 16 trabajadoras, debido según la propia empresa al descenso de los beneficios durante ese año, por lo que aplicaron la nueva reforma laboral para deshacerse de estas personas y algunas más desde entonces, sin expediente de regulación de empleo (ERE), y ante la sospechosa pasividad de CCOO y UGT, informan desde el sindicato.

David, el único trabajador afiliado a la Confederación Nacional del Trabajo en Electrónica Cerler S.A. en ese momento, fue despedido junto al resto sin preaviso, pese a tener un contrato indefinido desde hace más de 7 años, por ejercer sus derechos protestando ante la empresa y la Inspección de Trabajo por las condiciones de explotación y vulneración de los derechos de los trabajadores y trabajadoras”, explican desde CNT.

David fue despedido tras la visita del inspector de trabajo, que le señaló ante la empresa, con la complicidad de los delegados sindicales de la UGT en las oficinas (puestos prácticamente a dedo por la empresa). Así se vulneró una vez más uno de los derechos fundamentales de los trabajadores: el de reclamar una inspección de trabajo sin sufrir represalias”, detallan desde CNT, y añaden, “por todo ello, esa empresa y algunos de sus directivos serán juzgados a finales del próximo mes de mayo”.

CNT, ante todo ello constata:

  • Que la reforma laboral es un cheque en blanco, ya que, aún con beneficios despiden al 10% de la plantilla.
  • Que el comité de empresa es claramente culpable con su inhibición ante este abuso patronal.
  • Que la inspección de trabajo con su dilatar en el tiempo las denuncias y señalar al trabajador de la CNT, ha contribuido a este despido que es un claro ataque a la libertad sindical.

El Sindicato de la CNT de Zaragoza rechaza completamente la actuación de Electrónica Cerler, exige el cese de la represión sindical y continuará en conflicto con la empresa mediante las acciones y movilizaciones que sean necesarias hasta conseguir la readmisión de nuestro compañero David.

Fecha: viernes 22 de marzo de 2013 a las 19.00 horas.

Lugar: plaza Paraíso – Paraninfo.

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