Tras la reunión celebrada entre el Departamento de Educación y los sindicatos del sector, las plantillas para el 2018-2019 han sido ratificadas por cuatro de los cinco sindicatos presentes (CSIF, CCOO, STEA y UGT).
Desde CGT valoran el esfuerzo por seguir revirtiendo la situación de “destrucción de plazas del ataque a la escuela pública del gobierno anterior”, pero las medidas acordadas “distan mucho de ser lo suficientemente ambiciosas para suponer una apuesta decidida y clara por la mejora de calidad que la escuela pública necesita y viene demandado desde hace años”.
Entre las demandas que todavía no se han visto cumplidas, para este sindicato, se encuentran las ratios en todas las etapas, debido a que “siguen pareciendo excesivas, más en un contexto de caída demográfica”. Tampoco se ha reducido el horario lectivo del profesorado, “como sí se ha hecho en otras Comunidades Autónomas”.
También ha recordado que “no se han tenido en cuenta medidas que se reclaman” desde los centros que deben dedicar numerosos recursos a la atención de la diversidad.
Por otro lado, desde el sindicato aseguran que mientras el modelo de bilingüismo aún está en proceso de negociación “se siguen transformando plazas bilingües”.
Además, a su juicio, se podía haber consolidado "más cupo como plantilla jurídica" (especialmente en FP y ESO) para "reducir la indecente tasa de interinidad que sigue teniendo la escuela pública aragonesa”.
Por su parte, el Director General de Personal, Tomás Guajardo, ha informado que "próximamente" se volverán a negociar algunas condiciones laborales del profesorado como la reducción de jornada lectiva o la situación de las personas interinas.
