El sindicato CGT ha criticado este jueves a la dirección de UTE Ebro, contrata que gestiona la planta de tratamientos de residuos, por "seguir sin dar una salida digna a los salarios que perciben los trabajadores y trabajadoras".
Desde el sindicato recuerdan que hay trabajadores y trabajadoras que apenas cobran 800 euros mensuales y que sobrepasan las 1.800 horas anuales de trabajo, "condiciones muy por debajo de las que se están dando en otros centros de trabajo que esta misma empresa viene gestionando en otras partes del Estado español".
En este sentido, CGT recuerda los cuatro días de huelga convocados para el 9, 10, 14 y 15 diciembre. Tras el fracaso de las negociaciones la plantilla, reunida en asamblea, decidió convocar estos días de huelga “como forma de protesta y hartazgo por las pésimas condiciones que tienen los trabajadores y trabajadoras”.
Desde CGT se apuesta por "defender firmemente" la postura consensuada de la asamblea para intentar dar una salida al conflicto. Dicha postura pasa por aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, equiparar salarios y categoría y garantizar una serie de mejoras sociales.
“Solo pedimos unas condiciones dignas para los trabajadores y las trabajadoras del Ecovertedero” aseveran desde CGT, a la vez que critican los grandes salarios que cobran los directivos de estas empresas.
Ante la convocatoria en el SAMA, para el próximo 23 de noviembre, desde CGT esperan que la empresa venga "con talante negociador" y entienda que "las familias no pueden vivir con estos salarios". Es por ello que desde el sindicato desean que las negociaciones lleguen a buen puerto antes del 9 de diciembre, día en que empezarán las jornadas de huelga ya que "está en manos de la empresa desbloquear las negociaciones".
Esta misma semana el sindicato CGT se ha reunido con el presidente del Observatorio de la contratación, Alberto Cubero, para explicar la situación que viene sufriendo la plantilla y para transmitirle el malestar producido por "la contratación por parte del Ayuntamiento de empresas que ejecutan condiciones precarias y salarios de miseria".
Desde CGT apuestan por remunicipalizar el servicio como "forma de acabar con la precariedad y los salarios de miseria que actualmente cobran los trabajadores y trabajadoras de UTE Ebro (95% de la empresa Urbaser y 5% Vertresa)".
"Se ha transmitido que CGT entiende que la remunicipalización de estos servicios acabaría de una vez por todas con la precariedad y condiciones indignas que vienen sufriendo los trabajadores y trabajadoras", concluye el sindicato.
