CGT denuncia que empresas como Glovo continúen empleando a personas que pagan con su vida la explotación

“Estas muertes, tildadas por los grandes medios de ‘sucesos’ y por las empresas y empresarios de ‘accidentes de tráfico’ -como reza en un comunicado de Glovo- tienen culpables con nombre y solo pueden calificarse de ‘crímenes’ contra personas muy vulnerables económica y socialmente”, apuntaban desde la formación sindicalista.

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Imagen de una concentración de riders de Glovo durante un paro en Zaragoza. Foto: AraInfo.

Tras la muerte de un empleado de Glovo del pasado sábado mientras realizaba una entrega, la Confederación General del Trabajo exige que Inspección de Trabajo lleve a cabo “actuaciones contundentes” sobre las irregularidades de esta empresa de reparto.

“Estas muertes, tildadas por los grandes medios de ‘sucesos’ y por las empresas y empresarios de ‘accidentes de tráfico’ -como reza en un comunicado de Glovo- tienen culpables con nombre y solo pueden calificarse de ‘crímenes’ contra personas muy vulnerables económica y socialmente”, apuntaban desde la formación sindicalista.

CGT indica que las muertes de las personas en sus lugares de trabajo son una consecuencia directa de la precariedad y la explotación a la que las políticas económicas neoliberales de los gobiernos de todo el mundo, y en concreto de los del Estado español, condenan a millones de personas de clase trabajadora. En este sentido, ha recordado que Glovo tiene algunas condenas por tener empleadas a personas en régimen de “falsos autónomos”, un fraude tanto para los trabajadores como para la Seguridad Social.

Asimismo, el sindicato reprocha a Glovo su “cinismo e hipocreísa” en su comunicado tras el fallecimiento del joven repartido y anuncia que exigirá a Inspección de Trabajo una investigación sobre lo ocurrido. Igualmente, CGT exige la derogación de las dos reformas laborales del PP y del PSOE por entender que otorgan “todas las facilidades a las empresas para mantener en estas circunstancias a tantas personas”, e insta a la sociedad a no mirar hacia otro lado ante posibles casos de abusos laborales o situaciones en las que las personas arriesguen su vida en el trabajo.

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