El sindicato CGT desmiente las declaraciones de la alcaldesa de la capital del país, Natalia Chueca, en las que ha anunciado públicamente “su sorpresa ya que había un preacuerdo previo que contaba con una mayoría a favor de la plantilla”. Desde el sindicato denuncian que estas declaraciones “son totalmente falsas” y recuerdan que “la plantilla rechazo mayoritariamente, en un referéndum, la ultima propuesta realizada por la empresa FCC”.
Las y los representantes sindicales inciden que las declaraciones de la alcaldesa Chueca “están fuera de lugar y solo hacen que encender los ánimos de la plantilla”.
“Las declaraciones son totalmente falsas, han caído en la plantilla como un claro posicionamiento de Chueca con la multinacional, una vez mas la alcaldesa se posiciona del lado de los directivos de FCC y en contra de las reivindicaciones de las personas trabajadoras esenciales para esta ciudad”, inciden desde el sindicato.
Por ello, CGT exige a Chueca “como máxima responsable de los servicios esenciales de esta ciudad, tener mas cautela y aportar soluciones para la negociación de las partes y no hacer declaraciones publicas falsas, que encienden todavía mas los ánimos de las personas trabajadoras”.
Desde el sindicato no dudan “en culpar directamente a los directivos de FCC en Zaragoza, por falsear la información y la realidad que venimos viviendo” y critican a la alcaldesa Chueca “por escuchar solamente a la parte empresarial”.
La sección sindical de CGT recuerda que la ultima propuesta de FCC “fue rechazada mayoritariamente por la plantilla, por ser insuficiente tanto económicamente como estar vacía de mejoras sociales y de conciliación. Por lo que desde CGT hacemos un llamamiento publico al equipo de gobierno y a la alcaldesa Chueca a reconducir las posturas y a que se ponga en contacto con nosotros, lo antes posible, para poder explicar cual es nuestra postura y nuestras reivindicaciones”.
Asimismo, el sindicato subraya que “la plantilla apuesta por incrementos salariales que garanticen el poder adquisitivo, mejoras en reducción de jornada, categorías y promoción interna y acabar con la precariedad de las personas trabajadoras de fin de semana, y un batería de mejoras que hagan avanzar en conciliación laboral y familiar”.
Finalmente, desde CGT recuerdan a Chueca “que este año han aprobado una subida de mas de 10 millones de euros a FCC y eso debe repercutir directamente en el servicio y en mejorar las condiciones económicas y sociales de la plantilla”.
El sindicato CGT concluye incidiendo en que siguen “abiertos a la negociación, para intentar llegar a un acuerdo que mejore las condiciones de las personas trabajadoras” y hacen un llamamiento al gobierno municipal capitalino para “que se implique en el conflicto para garantizar tanto el servicio publico como los derechos y garantías de las personas trabajadoras que mantenemos limpia nuestra ciudad”.
