El sindicato CGT ha emitido este martes una nota de prensa en la que explica que Opel/PSA, "con el plácet de CCOO, CCP, OSTA y UGT, procedió a contratar a un gran número de trabajadores a partir del mes de octubre bajo la modalidad de contrato para obra o servicio determinado al 65%, contratos masa, con duración hasta un máximo de cuatro años (tres por ley más uno por convenio sectorial) o fin de obra".
La formación sindical se opuso a dicho acuerdo por suponer, a su juicio, "fraude de ley en la contratación en base a los art.40.B del Convenio de Metal de Zaragoza y 15.1 a. del E.T y art.20 RD 2720/98 de 18 diciembre, dado que no concurren los elementos que lo podrían justificar; asimismo la jurisprudencia exige que para que puedan formalizarse debidamente los contratos de obra o servicio deben concurrir conjuntamente varios requisitos que según esta sección no se cumplen".
Desde la sección sindical de CGT en Opel/PSA entienden que "con los nuevos compañeros y compañeras recientemente contratados estamos ante unas tareas permanentes, pues la ampliación de actividades con apertura de nuevos centros de trabajo o inicio de nuevas líneas de producción tan solo tenía su encaje en el desaparecido contrato de lanzamiento de nueva actividad. Contrato que no es posible recuperar a través de la negociación colectiva (STS 23/09/02)", aseveran en la nota.
Así pues, CGT dice oponerse "radicalmente a abrir el ya amplio abanico de contratación y poder empresarial mediante contrataciones celebradas en un posible fraude de ley, y nos sentimos apenados porque otros sindicatos, supuestamente de clase, hayan facilitado e incluso solicitado tal decisión".
