CGT Aragón ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, por infracción de norma en materia de Prevención de Riesgos Laborares contra la empresa TRAGSA, Transformación Agraria SA.
Una de las funciones principales de dicha empresa es la prevención y extinción en su caso, de los incendios forestales. Para la realización de dichas tareas y debido a la urgencia inherente a las mismas, el desplazamiento de las y los trabajadores se realiza generalmente por vía aérea, más concretamente en helicópteros de la empresa ENAER. El 2 de julio de 2012 dos de los helicópteros que se dedican al traslado de los trabajadores que deben extinguir los incendios, sufrieron sendos accidentes cayendo a tierra.
Que lo sucedido en dicha fecha no es un hecho aislado sino que es el final de una cadena de accidentes y percances sufridos en este medio de transporte del que dependen las y los trabajadores de TRAGSA para realizar las tareas asignadas, dándose diversas situaciones de inoperatividad de los aparatos.
En concreto:
El día 16 de junio de 2012, primer día de la campaña de extinción de incendios el helicóptero modelo SOKOL asignado llegó con retraso desconociéndose las causas del mismo.
El día 24 de junio de 2012 sobre las 12.00 horas, en un vuelo de prácticas, el helicóptero modelo SOKOL tuvo problemas para arrancar los motores por deficiencias en las turbinas. Tuvo que reiniciar el procedimiento de arranque.
El día 28 de junio de 2012 se realiza un simulacro de extinción conjunto con personal de la Diputación General de Aragón en el campo de San Gregorio (Zaragoza) participando dos cuadrillas de extinción de TRAGSA. Entre las 12.30 y las 13.00 horas se intentó poner en funcionamiento el helicóptero modelo SOKOL, dando problemas nuevamente una de las turbinas que al parecer se encontraba sucia e impedía su arranque. Las y los trabajadores de TRAGSA, que no poseen conocimientos técnicos del vehículo, son requeridos para que mediante una manguera de agua y posteriormente con sus propias mochilas de extinción bombeen agua sobre la citada turbina desconociendo si dicha actuación es para su limpieza o para proceder a su enfriamiento. Se comunica a los trabajadores que el helicóptero modelo SOKOL estará operativo en el plazo de tres horas pero no fue así. Se necesitaron 24 horas para que volviera a estar operativo. Lo cual se tradujo en que la mitad de la plantilla en servicio de extinción durante ese día no hubiera podido realizar sus funciones en el supuesto de haberse producido un incendio.
El día 29 de junio de 2012 se realizan vuelos de pruebas fuera del horario establecido para operar con el citado aparato. Posteriormente traslada al grupo de trabajadores a Andilla (Valencia) para sofocar el incendio allí declarado.
El día 30 de junio de 2012 el aparato SOKOL después de operar y reposar el tiempo reglamentario nuevamente presenta problemas en el arranque. Tarda en torno a 20 ó 30 minutos más de lo normal en poder incorporarse a su actividad.
El día 2 de julio de 2012 el mencionado helicóptero se incorporó tarde a las tareas de extinción del incendio declarado en Andilla (Valencia) porque tenía que pasar la revisión establecida tras 25 horas de vuelo. Posteriormente vuela con normalidad hasta Valencia. Esto significó que el piloto del otro aparato modelo BELL 412 tuviera que acudir en solitario y sin la cobertura del anterior a realizar la misión encomendada. Este aparato sufre un accidente por causas todavía desconocidas falleciendo el piloto. El helicóptero SOKOL en ese día no supera el límite máximo legal establecido de las dos horas de vuelo continuado, trabajando unos 30 minutos en las tareas de extinción. El accidente se produce después de haber vaciado la carga de agua, cuando se estaba acercando a los trabajadores para que estos desmontaran el contenedor de agua encontrándose éstos muy próximos al lugar donde cayó el aparato.
Por todo ello consideramos que la empresa no puede poner en peligro la vida de las y los trabajadores, por lo que hemos presentado esta denuncia para que se levante acta y se proceda conforme a ley, ya que pensamos que han incumplido la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
CGT Aragón | Para AraInfo
