Tras la última modificación de la reforma laboral, el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores permite al empresario despedir al trabajador o trabajadora si esta última está de baja médica justificada. CCOO y UGT han desarrollado una campaña de información y denuncia con el lema: 'No al despido por enfermar. Defiende tus derechos'. Este miércoles, ambos sindicatos se han concentrado en Madrid frente al Congreso español para exigir la derogación de la reforma laboral. En Zaragoza, la protesta se ha desarrollado frente a la delegación del Gobierno, ubicada en la Plaza del Pilar. En Teruel, la concentración se ha realizado a las 11.30 horas en la Plaza de San Juan; y en la capital oscense, la concentración ha tenido lugar en la Plaza Cervantes.
Manuel Pina, secretario general de CCOO Aragón, ha afirmado que “la sentencia del Tribunal Constitucional que además es muy parcial porque solo entra a valorar algunas cuestiones de este despido, puede tener un efecto llamada que ya estamos viendo”. Aunque Pina cree que esto solo es la "punta del iceberg" porque, en su opinión, “este es el articulo más cruel de la reforma laboral porque se está despidiendo a gente que está con bajas justificadas por enfermedad”.
En la concentración han participado trabajadores y trabajadoras que han sufrido en primera persona estos "actos injustificados" de algunas empresas. Mercedes Roldán, trabajaba y era delegada sindical en una empresa de call center de Calatayud. Desde la formación sindical afirman que la dirección tomó represalias por su labor en defensa de los derechos de sus compañeros y compañeras de trabajo. “Utilizaron tres bajas médicas para poder plantarme encima de la mesa el despido”, ha asegurado.
Desde CCOO recalcan que "no será el primero, ni el último caso de una persona que sea despedida, injustamente, utilizando una baja médica". La consecuencia directa de esta sentencia es que las personas no podrán ausentarse justificadamente de su puesto de trabajo y tendrán que reincorporarse sin haber podido recuperar su salud para no ser despedidos o despedidas. Lo que, a juicio de ambos sindicatos, supone un riesgo para el trabajador o trabajadora afectada y para el resto de la plantilla.
Desde CCOO aseveran que continuarán en la calle reclamando al nuevo Gobierno que derogue la reforma laboral y acabe con la precariedad laboral.
