CCOO y UGT aceptan un acuerdo de Convenio de Limpieza al que se opone OSTA

CCOO y UGT aceptan las condiciones presentadas por la patronal de incremento salariales por lo que la firma del Convenio en el sector de la Limpieza de Zaragoza parece estar cerca. OSTA, que no ha firmado el acuerdo al considerar que es "inferior a lo marcado en asamblea", convoca a sus afiliados para valorarlo y tomar la decisión

Protesta de los y las trabajadoras de Limpieza en Zaragoza. Foto: Pablo Ibáñez (AraInfo)

CCOO y UGT han aceptado, este miércoles, las condiciones presentadas por la patronal de incremento salariales para el año 2015 de 0%; 2016 de 0,8% y 2017 de 0,9% por lo que la firma del Convenio en el sector de la Limpieza de Zaragoza parece estar más cerca.

Los integrantes de la mesa negociadora del Convenio por el sindicato OSTA no han firmado dicho acuerdo porque entienden que estas subidas salariales "no se aproximan a las propuestas que se pactaron en la asamblea de sector del 19 de enero", según apuntan en una nota de prensa.

"Por ello -añaden-, se solicitó una asamblea de sector para que fuera la asamblea como así ha sido siempre, la que ratificara o no las propuestas de la patronal. El resto de la mesa negociadora no ha querido trasladar y ratificar el Acuerdo en Asamblea".

OSTA ha decidido no firmar el Convenio "por dos razones muy claras", subrayan. "Primero, el incremento salarial presentado nos parece insuficiente y segundo creemos que se debería haber ratificado este acuerdo en una asamblea general del sector", añaden.

En este sentido, OSTA ha convocado dos asambleas de afiliados y afiliadas el día 2 de marzo en el Centro Cívico Delicias de Zaragoza, a las 10.30 y 17.30 horas para "exponer el acuerdo y que sean nuestras bases las que decidan finalmente si firmamos o no el Convenio".

Por su parte, UGT afirma que "tras trece meses de infructuosa negociación del convenio de Zaragoza, que provocó su desaparición desde el 1 de enero de este año, y con grave riesgo de que la misma situación se produjera en Teruel y Uesca, UGT acepta la última propuesta de las asociaciones empresariales para firmar los tres convenios convenios colectivos".

UGT manifestó en las mesas de negociación de limpieza en el último año que no alcanzaría ningún acuerdo en Zaragoza sin que se las empresas se comprometieran en la misma línea en Uesca y en Teruel. "Ese compromiso -añaden- se ha conseguido y es una de las razones principales por las que el sindicato firmará el convenio colectivo de Zaragoza".

En Uesca, el convenio colectivo decaería el 29 de febrero, en una negociación "en la que las asociaciones empresariales han pretendido hasta el final cercenar derechos consolidados de las y los trabajadores con salarios de 11.500 euros brutos al año a jornada completa, como por ejemplo su exiguo complemento de antigüedad", asevera UGT. "En Teruel -continúa-, ni siquiera se había constituído la comisión negociadora del convenio colectivo, desde el 1 de enero de 2015".

Para UGT, la firma de estos convenios colectivos en el sector de la limpieza en Aragón "pondrá fin a años de injustificada congelación salarial, tuerce las posiciones empresariales más reaccionarias, ofrece un ejemplo de solidaridad entre trabajadores de las tres provincias, vuelve a demostrar la dignidad y empuje de este desfavorecido de trabajadores, y permite firmar los tres convenios colectivos con incrementos salariales por encima de los que se han acordado en el mismo sector" en otros territorios.

Asimismo UGT lamenta que, "por cuestiones ajenas a su voluntad, este acuerdo no haya podido ser ratificado por las asambleas de trabajadores convocadas por los tres sindicatos conjuntamente, hecho que rompe dieciséis años de buenos usos en esa materia".

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