CCOO considera que esa propuesta de modificación llegaba tarde, tras casi un mes de inicio de curso, en el que los centros se habían organizado a partir del calendario aprobado.
Además, muchas trabajadoras y trabajadores de servicios complementarios en los centros educativos, como limpieza, comedor y extraescolares, han acordado su calendario laboral en función del escolar.
"Los cambios en su calendario laboral deben producirse en una negociación que va más allá de la publicación de una orden por parte del Departamento", sostiene el sindicato.
Por otra parte, a juicio de CCOO, las razones para la reorganización de los días festivos, que podría darse en todo el territorio, afectarían solo a la ciudad de Zaragoza y comprometería la organización de centros en toda Aragón.
Asimismo, el rechazo de la Universidad a modificar los días no lectivos "minimiza el posible impacto positivo de la medida".
Por ello, desde la Federación de Enseñanza de CCOO valoran la decisión que mantiene el calendario escolar aprobado y hace un llamamiento "a la responsabilidad social para reducir al máximo la exposición al contagio durante estos días y contribuir así a la mejora de la situación de emergencia sanitaria".
