Economía

Los precios suben en Aragón un 0,1% y la tasa interanual se sitúa en el 0,4%

En agosto, los precios han subido en Aragón un 0,1%, lo que hace que la tasa de variación interanual se sitúe en el 0,4%, una décima por debajo del dato de julio. CCOO reclama mejorar los salarios a través de la negociación colectiva.
| 13 septiembre, 2019 11.09
Los precios suben en Aragón un 0,1% y la tasa interanual se sitúa en el 0,4%

Los datos del IPC de agosto indican que los precios subieron en Aragón un 0,1%, mientras que la media estatal se ha reducido en un 0,1%. La inflación interanual aragonesa disminuye hasta el 0,4%, dos décimas por debajo de la del mes anterior una décima por encima de la media del Estado.

Por grupos los mayores incrementos se dan en Ocio y cultura (1%), Alimentos y bebidas no alcohólicas (0,7%) y Hoteles, cafés y restaurantes (0.3%). En cuanto a descensos, los más importantes se registran en Vestido y calzado (-0,6%) coincidiendo con la campaña de rebajas, pero con una reducción inferior a la estatal (-1,2%) y Transporte (-0.2%) como consecuencia de la disminución de precios de los carburantes y Vivienda (-1%) a causa de las bajadas de los precios de la electricidad y de los combustibles líquidos que hacen que sea el sector con mayor descenso de precios interanual en Aragón (-3,4%).

La inflación subyacente, es decir la estructural, que no tiene en cuenta ni los alimentos no elaborados ni el precio de los carburantes, se mantiene en el Estado español en el 0,9%, el mismo nivel que registra Aragón. Para CCOO estos datos son preocupantes, ya que «reflejan el menor impulso de la demanda interna provocada por la escasa inversión tanto pública como privada, así como el momento de desaceleración que está experimentado la economía».

Para CCOO, a pesar del peor comportamiento del IPC en Aragón, «continúa existiendo un escenario propicio para que los hogares recuperen el poder adquisitivo perdido tras largos años de crisis». En su opinión, la mejor forma de conseguirlo es «impulsar la negociación colectiva para garantizar incrementos salariales por encima del IPC y desarrollar el IV AENC en la negociación de los convenios con el objeto de que los trabajadores y trabajadoras mejoren sus condiciones retributivas y se consiga un reparto más equitativo del crecimiento económico».

13 septiembre, 2019

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