El artículo 18 de la ley de Prevención de Riesgos Laborales regula la obligatoriedad de dar participación y consulta a los y las representantes del personal en todas aquellas cuestiones que afecten a la seguridad y la salud laboral. “Y así se está haciendo en las grandes empresas y administraciones públicas, entre otras la Administración General del Estado o la DGA, donde CCOO y el resto de sindicatos están participando en los planes de reincorporación y en las medidas de prevención. Algo que no ocurre con los servicios municipales”, reconocen desde la sección sindical del Ayuntamiento de Zaragoza.
El sindicato señala que "no se debe precipitar" el regreso a la actividad presencial de los servicios municipales. Por ello demandan al consistorio de la capital aragonesa "una planificación ordenada, con garantías sanitarias y teniendo en cuenta los problemas de conciliación" a los que se enfrentan gran parte de la plantilla con el cierre de guarderías, colegios o centros de mayores.
“Instamos al departamento de recursos humanos del Ayuntamiento a que se recogiera está información y se pudiera adaptar la vuelta de los trabajadores y trabajadoras con un mínimo de garantías sanitarias. Algo que no está ocurriendo”, añaden.
CCOO reclama además protocolos de seguridad que incluyan medidas de protección, EPI, distancias mínimas, etcétera. “Tenemos claro que en caso de no poder garantizar las medidas de salud y seguridad no se deberá retomar la actividad presencial. Incumplir, como se está haciendo, la obligación de negociar la incorporación con la representación sindical solo cabe relacionarla con la improvisación y la falta de planificación”, critican desde la sección sindical.
