El preacuerdo ha sido ratificado con el voto favorable del 80% de la plantilla en la asamblea celebrada en la tarde de este pasado martes en la quinta planta de la sede de CCOO Aragón en Zaragoza. Además, la asamblea acordó la creación “de una comisión de seguimiento para que se cumplan las condiciones pactadas”.
Antes de la asamblea, en la mañana del mismo martes, los trabajadores y trabajadoras de Becton Dickinson se concentraban en la plaza Aragón de Zaragoza, portando pancartas con lemas como: “33 familias a la calle”, “Despidos ejecutados por recursos inhumanos” o “maquinas recolocadas, personas traicionadas”. Así mostraban su “indignación por el calvario que han vivido durante meses” sin saber que futuro laboral les esperaba.
La empresa Becton Dickinson y CCOO Industria de Aragón han alcanzado un preacuerdo “para indemnizar a los empleados afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE)” de la planta de Zaragoza. El pacto establece indemnizaciones de 33 días por año trabajado, con un límite de 24 mensualidades y una compensación lineal de 15.000 euros para todas las personas afectadas.
Además, ocho empleados de la fábrica de la capital aragonesa “han recibido la oferta de nuevos puestos dentro de la compañía, con la posibilidad de adherirse a las condiciones del ERE, si no logran adaptarse a los nuevos roles antes de marzo de 2025”, señalan desde el sindicato, y añaden que “la empresa ha contratado los servicios de una firma especializada en recolocación para facilitar la transición laboral de los empleados, ofreciéndoles seis meses de asistencia”.
El preacuerdo también contempla la extinción de contratos en dos fases: 16 personas “serán desvinculadas el 31 de octubre”, mientras que las ocho restantes “lo harán el 31 de marzo de 2025”. Estas últimas podrán acogerse a las condiciones del ERE “si encuentran nuevos empleos, con un preaviso mínimo de 30 días”.
Víctor Fortuño, portavoz de CCOO Industria de Aragón, valora positivamente el preacuerdo alcanzado y recalca que “hemos estado al lado de la plantilla en todo este duro proceso y gracias a las movilizaciones y una dura negociación hemos alcanzado este pacto con la empresa”.
