Carta abierta al Ayuntamiento de Zaragoza, a la atención del Vicealcalde de Zaragoza, del Portavoz del GM Socialista y del Consejero de Acción Social, de los trabajadores y trabajadoras de PIEES y Casas de Juventud afectados por la reforma de la Ley de Bases de Régimen Local.- Nos dirigimos a ustedes como trabajadoras y trabajadores de servicios municipales afectados por la reforma de la Ley de Bases de Régimen Local. Conocemos que la aplicación de esta reforma implica una negociación entre el Gobierno de Aragón y el Ayuntamiento para la “reestructuración” de las competencias municipales y estamos preocupados por la falta de información y transparencia en la misma respecto a los sectores sociales implicados.
Somos conscientes de la solicitud que el Ayuntamiento ha realizado al Gobierno de Aragón para seguir prestando todos los servicios actuales, pero tenemos la percepción de que su grupo solo nos va a decir lo que queremos oír, y que valoran que esta una muy buena ocasión para eliminar servicios, facilitando así la elaboración de los presupuestos municipales.
Tenemos ésta percepción por declaraciones de sus responsables (incluso diciendo que no van a dar ninguna importancia a una circular que interpreta favorablemente las competencias), y porque hemos visto publicado en diferentes medios durante estos meses que se estaban llevando a cabo negociaciones de gobierno a gobierno en la que no se le ha dado entrada a ningún otro grupo municipal y mucho menos a los sectores sociales. Pensamos que esto es un requisito fundamental para poder generar un marco de confianza ya que se vuelven a ignorar las aportaciones que podamos hacer los trabajadores y las trabajadoras de éstos servicios, y además se están negando a la opinión pública. Denunciamos, pues, su falta de TRANSPARENCIA.
Nuestra percepción hacia su defensa de estos servicios es todavía más negativa, cuando recientemente hemos conocido la publicación de pliegos de adjudicación de Centros de Tiempo Libre y Ludotecas Municipales, pliegos que dos días antes de la finalización del plazo de reclamaciones fueron retirados porque sencillamente eran inviables. En estos pliegos ustedes:
-Reducen la jornada laboral de los trabajadores y las trabajadoras 3 horas semanales que repercuten con 100 euros menos en el salario.
-Ofrecen a las empresas concursantes reducir un 20% el número de horas de servicios prestados, favoreciendo el concurso a la baja.
-Reducen la relación de control económico entre empresa gestora y Ayuntamiento, favoreciendo así el que las empresas repartan el trabajo al gusto y sin dar explicaciones.
-Favorecen el despido de trabajadores al aplicar la subrogación del puesto de trabajo solo para trabajadores indefinidos, excluyendo a aquellos que están por obra y servicio.
Sin querer extendernos más en los motivos que nos llevan a creer que no nos están defendiendo, les queremos pedir valentía, que no se escuden en que hay que someterse a la ley, y que en las negociaciones que están teniendo con la DGA muestren firmeza y decisión para que la gestión de estos servicios continúe siendo municipal. Porque creemos que, independientemente de las leyes que regulen los servicios que puede prestar una administración, es el ayuntamiento el idóneo para gestionar estos servicios puesto que permite la participación ciudadana, cercanía con el usuario, la vertebración de los servicios socioculturales y comunitarios, más eficacia y rapidez en la intervención, etc.
Además de todo esto reivindicamos la importancia de que sea el Ayuntamiento de Zaragoza el encargado de la gestión de éstos servicios, desmintiendo la duplicidad de los mismos, siendo la realidad que muchos de los servicios afectados por la Ley de Bases, no están siendo prestados por DGA y dudamos mucho de que con el déficit que ésta tiene (mucho mayor del informado en un primer momento) vaya a prestarlos en un futuro.
Trabajadoras y trabajadores de Casas de Juventud y PIEES
