El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) ha impulsado una comisión de trabajo con 12 entidades relacionadas con la diversidad funcional para elaborar un protocolo para la prevención y erradicación de la violencia machista en mujeres con diversidad funcional. Cuando esté listo, Aragón se convertirá en el primer territorio del Estado español en disponer de uno específico.
Las mujeres con diversidad funcional que "son víctimas de violencia machista, sufren una doble discriminación, triple si hablamos de mujeres del medio rural. Y en aras de garantizar la protección de todas ellas debemos abordar las diferentes realidades con las que nos encontramos, y ofrecer garantías y oportunidades a todas las mujeres”, ha explicado la directora del IAM, Natalia Salvo.
Garantizar la igualdad efectiva de todas las mujeres y combatir el machismo y la violencia que genera, deben convertirse en prioridades absolutas para el Gobierno de Aragón. Por ello, este lunes ha tenido lugar en la sala Hermanos Bayeu del Edificio Pignatelli, la primera reunión de la comisión de trabajo para elaborar dicho protocolo. En ella se han abordado las cuestiones a tratar en el documento final y se ha establecido un plan de trabajo y un calendario para su aplicación.
Este protocolo específico se va a impulsar a la par que se está realizando la revisión y mejora del protocolo general de violencia machista en Aragón. La intención del IAM es hacerlo de manera solapada en el tiempo para que posteriormente puedan conjugarse ambos en un documento lo suficientemente potente y efectivo.
De momento, la idea es adaptar los recursos que ya existen para que las mujeres con diversidad funcional puedan utilizarlos. Por ejemplo, los teléfonos de atención a mujeres víctimas de violencia machista: el 900 504 405 en Aragón o el 016 a nivel estatal. "Hasta ahora se han intentado poner algunos parches para que las mujeres ciegas o sordas pudiesen denunciar, pero lo cierto es que han resultado insuficientes", ha dicho Salvo, quien ha asegurado que en el IAM les consta que las entidades relacionadas con la diversidad funcional tienen propuestas y recursos que desde las administraciones tienen que valorar, acoger y, por supuesto, potenciar.
“En definitiva, con este protocolo lo que queremos es corregir una doble discriminación y avanzar hacia un Aragón más igualitario y donde la violencia machista no tenga cabida para ninguna mujer, sea cual sea su realidad vital”, ha asegurado Salvo.
