Economía

Aragón jubilará a 4.000 docentes en los próximos 10 años

Desde el año 2009 el profesorado aragonés ha visto como se aumentaban en un 68,47% las jornadas parciales, casi un 20% más de la media estatal. Al igual que en el resto del Estado la plantilla docente en Aragón ha envejecido debido a las políticas de recortes que comenzaron en 2012.
| 13 enero, 2020 10.01
Aragón jubilará a 4.000 docentes en los próximos 10 años
Foto: Patricia Gascón (DGA)

En Aragón el número de profesores y profesoras menores de 30 años ha disminuido un 41% en 10 años. Mientras que el profesorado aragonés menor de 30 años suponía el 11,11% de la plantilla docente en el año 2009, en el año 2017, último año del que hay datos desagregados, esta franja supone el 6,02% lo que supone una disminución de un 40,82% el número de docentes.

Sin embargo, el profesorado que se encuentra entre los 50 y los 59 años en Aragón ha crecido el 16,21%. Algo similar pasa en el profesorado mayor de 60 años que ha crecido en Aragón un 45,54%.

Así, se puede hacer una proyección de entorno a las 4.000 jubilaciones en los próximos diez años, de una plantilla que no alcanza 16.000 docentes. Según como se ha comportado la plantilla en los últimos 7 años podemos prever 3.804 jubilaciones en los próximos diez años, dato que vemos confirmado en las sucesivas ofertas de empleo público que van siendo aprobadas en el sector. Esto nos da que, aproximadamente, habrá unas 380 jubilaciones anuales que, como podemos ver en las últimas ofertas de empleo público, son las que han venido siendo (365 en 2017 y 380 en 2018).

Aumento de la parcialidad

En el estudio realizado por la Federación de Enseñanza de CCOO el profesorado aragonés ha sufrido un aumento de la parcialidad de las jornadas significativamente mayor que la media del Estado. Desde el año 2009 el profesorado aragonés ha visto como se aumentaban en un 68,47% las jornadas parciales mientras que en el Estado aumentaban en un 48,59%. Casi un 20% más, lo que sitúa a Aragón a la cabeza del empleo precario en la función pública docente. Desde CCOO Enseñanza Aragón aseguran que “la recuperación de las 18h lectivas, la figura del maestro de apoyo en Infantil y Primaria, o la dotación adecuada para la atención a la diversidad, entre otras medidas, ayudaría a la reducción de las jornadas parciales para las y los docentes aragoneses”.

Oposiciones

En Aragón se han convocado en las últimas dos convocatorias 1.812 plazas de las 3.138 plazas publicadas en las ofertas de empleo público de los últimos 10 años. “Es un esfuerzo de planificación y organización por parte de la Administración Educativa que siempre hemos puesto en valor. Pero igualmente, CCOO ha reivindicado que para el cumplimiento del I y II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y alcanzar un nivel de interinidad del 8% es necesario convocar unas 3.000 plazas más de lo que se ha hecho”, advierten.

Subidas salariales del II Acuerdo para la mejora del empleo

Por último y a la expectativa que se formalice un nuevo gobierno, siguen denunciando la subida pendiente de un 2% del salario, aplicable a partir del 1 de enero de 2020, pactado en el II Acuerdo de Mejora del Empleo.

13 enero, 2020

Autor/Autora


Twitter
Facebook

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

CERRAR