A una semana para el inicio del curso aumenta la preocupación del profesorado. Las indicaciones que deberían estar contenidas en los Planes de Contingencia de los centros y ser notificadas a todo el personal y a los estudiantes, “van llegando con cuentagotas”, denuncia la sección sindical de SOMOS en la Universidad de Zaragoza.
“Lo que sí conocemos es el notable aumento de la carga de trabajo, tanto por el incremento del número de grupos, como por la reducción del aforo de las aulas, laboratorios y talleres universitarios, y por la modificación del tipo de actividades que se realizarán en la impartición de cada asignatura”, señalan.
Los datos están claros, la media de edad del profesorado es muy elevada: un 25% tiene más de 60 años, y la percepción del riesgo de contagio ha aumentado el número de solicitudes de jubilación voluntaria.
Aragón ha recibido 10,7 millones de euros del Fondo Covid del Gobierno español destinados a hacer frente a las necesidades producidas por la pandemia, entre ellas la contratación de profesorado que pueda cubrir la mayor carga de trabajo y sustituir a los profesores que se encuentren de baja, en cuarentena o simplemente se encuentren en una situación vulnerable frente a un posible contagio.
“Ante esta carencia de medios no se están adoptando medidas específicas de prevención al Personal Especialmente Sensible, los cuales, deberían centrar su tarea en la impartición on-line de la docencia teórica, haciendo, para ello, las oportunas adaptaciones en la distribución de la docencia en los Departamentos y dándoles la baja médica, en los casos que esta adaptación no fuera posible”, exigen desde esta sección sindical.
Además, recuerdan que al Personal de Administración y Servicios, desde el 1 de septiembre se ha suprimido la limitación de presencialidad del 50%, medida que permitía a las Unidades configurar grupos estancos de personas, con el fin de reducir el riesgo de contagio y la paralización de la unidad ante una posible cuarentena de todo su personal.
Desde el sindicato SOMOS plantean al Rectorado la adopción de estas medidas de prevención, e instan al Gobierno de Aragón a que destine los recursos necesarios y haga cumplir en la Universidad las mismas normas que establece para el resto del sector educativo de Aragón.
Los sindicatos SOMOS y STEA pertenecen a la misma Intersindical ISTA y juntos conforman la fuerza más representativa de la enseñanza pública de Aragón, disponen de servicios jurídicos que están analizando los incumplimientos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de proponer las medidas jurisdiccionales que sean necesarias en defensa de la salud y seguridad de los trabajadores y de los alumnos de Aragón.
