Según explica el sindicato en un comunicado, "los expedientes que se comunicaron a finales del año pasado tenían la intención inicial de despedir a nuestros compañeros, tras una campaña de lucha de la sección sindical y de la CNT quedaron rebajados los expedientes uno a 10 días de empleo y sueldo y el otro fue provisionalmente archivado".
"Poco después nos encontramos con la comunicación de que el expediente que pretendía ser archivado se convierte en un expediente sancionador de 5 días de empleo y sueldo, mientras el de otro continúa con la sanción de 10 días", añaden.
Por estos motivos la CNT y la Sección Sindical de CNT en el SALUD afirma que van a "seguir luchando por la eliminación de ambos expedientes", ya que "pensamos que son meras herramientas sin fundamento que sólo buscan la represión de dos compañeros por realizar su actividad sindical".
