El comité de empresa, según afirman en una nota de prensa, ha llevado una nueva propuesta al SAMA que la empresa ha rechazado. "La empresa ha venido con las manos en los bolsillos y ha dicho que no", critican. Desde el comité valoran la actitud de la empresa como "una auténtica provocación" que "nos ha causado estupor e indignación ante esta irresponsabilidad".
La propuesta del comité, que mantiene los artículos de la realizada el pasado 29 de diciembre de 2015, plantea un aumento de la vigencia del convenio por tres años -del 1 de enero 2015 hasta el 31 de diciembre de 2017-, "ampliable en función de los acuerdos", explican.
También establece incrementos sobre todos los conceptos salariales regulados en el convenio, con efectos del 1 de enero de cada año. En concreto, actualización de las tablas salariales en todos los conceptos, en un 1,40%, para el 2015, 2016 y 2017, más un incremento lineal bruto de 30€ en el concepto de salario base para los años 2016 y 2017.
Esta propuesta supondría "un incremento de un poco más de 2 euros diarios por trabajador", explica el comité. Pero la empresa sostiene que estas subidas son "inasumibles".
En relación al laudo del 10 de octubre de 2013, el comité renuncia en su propuesta a las cantidades no percibidas hasta el 31 de diciembre de 2014. "Por lo que el mencionado laudo deja de tener efecto a partir de la fecha citada", aclaran.
Sobre la antigüedad, la propuesta recoge que "a partir del 1 de enero de 2015 se empezará a cobrar el plus de antigüedad, en los mismos términos que se venía percibiendo hasta octubre de 2013, computándose a cada trabajador, el periodo que realmente se hubiera generado desde esa fecha". Además, renuncian a percibir los atrasos económicos, del periodo mencionado, hasta el 31 de diciembre de 2014.
Ante la negativa de la empresa, el comité ha querido recordar que "la lucha que estamos llevando, es una lucha contra el ataque y expolio económico que la multinacional ADO está haciendo contra todos los ciudadanos y trabajadores de Zaragoza". Esta lucha es "por el interés general de todos los ciudadanos en mejorar la calidad del servicio de autobús urbano", subrayan.
En la nota, denuncian a la multinacional ADO por "echar un pulso a los trabajadores y ciudadanos de Zaragoza, encabezado por el Ayuntamiento", ya que "esté incumpliendo los pliegos de condiciones en materia económica, calidad del servicio e incluso sobre su obligación de realizar auditoria externa, requerimiento que le hizo llegar el Ayuntamiento, al que le ha contestado con otra negativa".
En este sentido, se preguntan: "¿Hasta cuando va a soportar esta prepotencia empresarial el Ayuntamiento?". "Entendemos que debe de exigir ya el cumplimiento de los pliegos y si no lo hace rescatar la empresa, municipalizarla o intervernirla", aseveran.
Ahora, el comité de AUZSA trasladará a su asamblea de trabajadores y trabajadoras lo acontecido en esta reunión del SAMA y valorarán las próximas acciones.
De momento los paros parciales continuarán en los términos actuales, el día 16 el comité comparecerá en las Cortes de Aragón y el 18 se trasladarán a Madrid a la sede del grupo AVANZA. Además van a realizar una nueva campaña de información por los barrios.
Los paros que se han realizado este martes han tenido un seguimiento del 100% en trabajadores de mantenimiento y del 96% en conductores por la mañana y por la tarde, sobre los servicios mínimos decretados por el Ayuntamiento.
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