Según informa el sindicato OSTA, en ambos casos las trabajadoras no fueron reincorporadas al trabajo en septiembre de 2014, debido a que ninguna de las empresas, cedente y cesionaria, se hicieron cargo de ellas.
Ambas trabajadoras demandaron a ambas empresas y a la Universidad de Zaragoza, y tras no llegar a acuerdo en el SAMA, elevaron su denuncia ante el Juzgado de lo Social. Las trabajadoras solicitan la reincorporación a su puesto de trabajo e indican en la demanda una posible existencia de daños y perjuicios por parte de la Universidad de Zaragoza.
Según denunció en su momento OSTA, en los pliegos de condiciones de la Universidad de Zaragoza "señalaba específicamente que no había subrogación", pero en cambio “la legislación laboral sí lo hace”, por lo que desde el sindicato afirman que “los pliegos que realiza año tras año la Universidad de Zaragoza son incorrectos e inducen a error al señalar que no hay subrogación. El Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería es claro y debe cumplirse. La Universidad de Zaragoza no está por encima de la ley”.
OSTA denuncia también la “pasividad” con que la Universidad de Zaragoza ha respondido a sus requerimientos. “Llamamos a la responsable del servicio unos días después del suceso y se mantuvo, de una forma tajante, aunque errónea, en su posicionamiento de no reconocer que debían ser subrogadas”.
"Ahora un juez se encargará de decidir quien tiene la razón, pero desde luego -añade el sindicato OSTA-, la empatía de la Universidad de Zaragoza con las trabajadoras ha brillado por su ausencia durante todo este año que llevan esperando a que su situación se arregle".
Ambas trabajadoras llevaban en este trabajo más de 11 años como fijas discontinuas y se vieron “de golpe y porrazo” en la calle. “Las dos son madres de familia, necesitan esos ingresos para sobrevivir. Debido a que todos los veranos iban al desempleo, al ser fijas discontinuas, tenían el paro abierto, por lo que esto ha agravado su situación. A una de ellas se le terminó en junio, y lleva tres meses sin ingresos. A la otra compañera se le termina este mismo mes. Estamos hablando de dos situaciones muy delicadas”, concluye OSTA.
