La totalidad de los trabajadores y trabajadoras de FCC Parques y Jardines de Zaragoza han secundado el segundo día de paros parciales, previos a la huelga indefinida prevista para el 24 de abril. La plantilla que ha realizado un paro de cuatro horas, se ha concentrado en la ciudad de la justicia del zaragozano barrio del Actur, en la puerta del juzgado de lo social. Coincidiendo con la celebración de un juicio, contra la empresa FCC, por no haber regularizado los salarios de los años 2012 y 2013 en relación al IPC.
Desde las 9.15 horas se han podido ver diferentes pancartas desplegadas por los trabajadores y trabajadoras con lemas como “Fuera FCC de Zaragoza” o “Jardiner@s en Lucha”. Asimismo, el ruido de las bocinas y cánticos contra FCC ha sido la tónica constante hasta pasadas las 11.30 horas en la que la plantilla disolvía la concentración.
Las movilizaciones continuarán el próximo lunes 24 de marzo, en la puerta del Ayuntamiento de la capital, coincidiendo con el pleno municipal. El presidente del comité de empresa y un miembro de la asociación vecinal de la Madalena intervendrán en dicho pleno, en el que IU Zaragoza ha registrado una moción para pedir la rescisión del contrato a FCC.
“Estamos a la espera de que el consejero Jerónimo Blasco haga público el informe sobre el cumplimiento del pliego de condiciones de las zonas verdes adjudicadas a FCC. La plantilla espera que dicho informe clarifique las supuestas sospechas sobre los incumplimientos de gran parte de los programas de gestión ofertados por la empresa en cada parque y zona de la ciudad”, explican desde el comité de empresa.
Esta misma mañana la empresa ha comunicado al comité de empresa que en el mes de enero habían trabajado 214 trabajadores y trabajadoras, aunque la oferta de FCC había sido de 219 puestos de trabajo. “Cinco puestos de trabajo menos en el mes de enero. Si sumamos un trabajador jubilado el 1 de marzo y que la empresa ha comunicado la finalización del contrato a otro trabajador al término de esta misma semana, pudiéramos estar ante un posible incumplimiento de la oferta en relación al número de trabajadores en activo”, señalan desde el comité.
La plantilla seguirá su calendario de movilizaciones hasta que la empresa garantice el empleo ofertado y dé marcha atrás en las rebajas salariales del 21% que aplicó en el mes de febrero. La representación sindical de los trabajadores y trabajadoras informará este viernes por la tarde, en el pleno extraordinario del observatorio municipal de la contratación, de los posibles incumplimientos del contrato. Datos que la propia plantilla ha detectado y recopilado en este primer trimestre. Información sobre todos y cada uno de los programas de gestión de trabajos como el abonado, la siega, mantenimiento de los juegos infantiles, juegos de mayores, mobiliario urbano, poda, plantación, red de riegos y drenajes, aireado y escarificado de céspedes, limpieza y recogida de papeleras, vehículos, herramientas o personal, detallados en cada una de las zonas del servicio.
En la reunión del observatorio se presentará, por parte de la presidencia, un informe de seguimiento del pliego de condiciones en el que la representación sindical de las contratas municipales, asociaciones de vecinos y consumidores, sindicatos del consistorio y los grupos municipales valorarán el contrato de zonas verdes.
El comité de empresa anuncia que “si se comprueban tres incumplimientos graves pedirá al pleno del observatorio que traslade al gobierno municipal el inicio del proceso de rescisión del contrato con FCC tal y como marca el apartado de penalidades del pliego de condiciones”.
