El comité de empresa de FCC Parques y Jardines de Zaragoza ha demandado a la empresa por modificación e inaplicación del pacto laboral. El comité ha llevado a los juzgados la decisión unilateral de la empresa de rebajar los salarios un 21% y “aniquilar de un plumazo todos los derechos adquiridos por la plantilla en los últimos 25 años”.
Los representantes sindicales comunicarán este hecho, esta misma mañana, al servicio municipal de parques y jardines y al observatorio de la contratación. Notificación que registrarán para que estos organismos procedan a analizar la legalidad de las medidas que ha tomado la empresa, remarcando “que el pliego de condiciones actual sanciona con una infracción muy grave el incumplimiento de las obligaciones laborales o de seguridad social”.
La plantilla continuará con su calendario de movilizaciones, concentrándose el miércoles 19 de marzo, a las 9.15 horas, en la ciudad de la justicia -en el barrio del Actur zaragozano-, en la puerta de las instalaciones de los juzgados de lo social. “Esta protesta coincide con la celebración de un juicio contra FCC Parques y Jardines por no haber regularizado las tablas salariales con relación al IPC de los años 2012 y 2013”, señalan desde el comité.
