El comité de empresa de AUZSA entregará mañana al Ayuntamiento la solicitud de una reunión para que convoque a las tres partes afectadas por el conflicto en autobuses urbanos de Zaragoza. "Los trabajadores hemos cumplido nuestra parte y, a solicitud del Ayuntamiento, desconvocamos los paros, ahora puesto que la empresa mantiene una postura inamovible, le corresponde al Equipo de Gobierno convocar a las partes para explicarnos que acuerdos alcanzaron y firmar el documento final que garantice que esos acuerdos se lleven a cabo".
Tras la reunión mantenida hoy entre el comité y la Dirección de AUZSA, los representantes de la empresa han comunicado que "mantienen su postura", es decir que "las siete condiciones recogidas en la hoja 1 del documento con fecha 22 de noviembre, son irrenunciables para ella y no las quiere negociar, ni retirar".
En este documento, "hay puntos que solo los puede garantizar el Ayuntamiento, por lo que lo debe de firmar él, otros puntos son decisiones individuales y otros son garantías de derechos de terceras personas ajenas (jubilaciones, excedencias, etc.) a los 125 despedidos, por lo que el comité no puede firmar nada en nombre de nadie", explica el comité.
Según el comité, la empresa no quiere negociar el orden de entrada. "No nos quiere informar del acuerdo con el Ayuntamiento sobre el calendario y número mínimo de trabajadores que van a ingresar en la empresa en cada mes y año. No nos quiere informar con qué tipo de contrato y duración van a entrar. Solo sabemos que el primero en entrar será mañana -miércoles 27- con contrato indefinido a tiempo completo por una baja de una jubilación. Dice que otros contratos serán temporales, y como mínimo del 50% de jornada, pero su objetivo es que, al final de 2015, sean indefinidos a jornada completa", afirman.
"La empresa quiere imponer al comité negociar sustancialmente más flexibilidad del convenio y que aceptemos lo que está realizando en estos momentos, y por lo que ha sido sancionada por Inspección de Trabajo. Quitar un descanso semanal cuando le venga en gana, cambiar servicios cuando lo crea conveniente, saltándose a la torera los quincenales y servicio diario ya expuesto el día anterior", aseveran.
Ante esta situación el comité de empresa ha hecho entrega de un documento con la posición que defienden, "como aportación al acuerdo que alcanzaron empresa y Ayuntamiento el día 14 de noviembre, el cual esta parte respeta".
La empresa ha comunicado que mañana miércoles no podrá reunirse con el comité de empresa, por lo que la próxima reunión se celebrará el jueves 28 a las 10.00 de la mañana. El comité de empresa ha decidido convocar una asamblea de toda la plantilla para el día 2 de diciembre en el Paseo de la Constitución 12.
