El comité de empresa de autobuses urbanos de Zaragoza (AUZ) ha decidido, "como gesto de buena voluntad", desconvocar los paros previstos para los sábados. De este modo la huelga se mantendrá tal y como se venía haciendo hasta ahora, es decir, con paros de lunes a viernes de 08.00 a 10.00 horas y de 20.00 a 22.00 horas. Además el TSJA ha fallado a favor de los trabajadores y ha declarado nulo el Decreto de la Alcaldía sobre los servicios mínimos del 50%
Representantes de la plantilla y empresa siguen con las reuniones -esta misma tarde volverán a juntarse a las 17.00 horas en cocheras- con el objetivo de llegar a un acuerdo que dé por finalizado un conflicto que lleva ya casi dos meses en marcha. En este sentido, el comité de empresa mantiene sus reivindaciones consistentes en "la creación de una bolsa de trabajo para los 125 despedidos que reingresaran en la empresa por orden de nómina y antigüedad". No obstante el comité de empresa asegura que "siempre respetará el orden de entrada que decidan por consenso, entre los despedidos". Estos trabajadores "deberán ser recolocados antes del 31 de diciembre de 2015" con una "contratación indefinida, de carácter fijo a tiempo completo, manteniendo la categoría profesional que tenían en la fecha del despido".
Además, el comité exige el cumplimiento del convenio colectivo de empresa, lo que implica "poner las parejas de conductores juntas, como a fecha 1 de agosto de 2013; respetar siempre los dos descansos semanales; cubrir las vacantes existentes actualmente, en los quincenales; y archivar todos los expedientes disciplinarios abiertos hasta la fecha".
Por último, informan del mantenimiento de los recursos contra la sentencia del TSJA de Aragón sobre los 125 despedidos y contra el laudo.
