El comité de empresa y la dirección de Johnson Controls en Alagón han llegado a un preacuerdo, que un 94,5% de la plantilla ha ratificado esta misma tarde, en el que se desconvoca la huelga y se renuncia a los 49 despidos forzosos.
El preacuerdo, según ha informado el sindicato CCOO, incluye un período de adscripción voluntaria con una indemnización de 45 días por año y un expediente de suspensión de contratos rotatorio de 50 días hasta el 30 de septiembre de 2014. Del mismo modo, se establece un complemento del 15 por ciento sobre la base reguladora de la prestación por desempleo y las y los trabajadores que tengan una afectación superior a la mitad de la rotación recibirán un complemento del 25 por ciento.
Un miembro del comité de OSTA en la factoría de Alagón ha señalado a AraInfo que "la presión de la huelga y el apoyo de la plantilla ha sido crucial. No hay despidos forzosos, que era vital". "Entendemos, con ligeras y lógicas diferencias dentro del comité, que es un buen acuerdo" ha añadido.
El PCPE llama a "crear cauces de trabajo común entre los trabajadores comprometidos con la lucha obrera"
Por su parte los CJC Aragón y el PCPE han señalado en un comunicado que "con unos análisis desde la perspectiva de clase, observamos que todas estas medidas se enmarcan dentro del contexto de crisis estructural del capitalismo, en la cual los capitalistas pretenden destruir empleo y empeorar las condiciones de venta de la fuerza de trabajo para mantener la tasa de ganancia a toda costa, sin ningún interés en lo que supone para la mayoría trabajadora". Para los CJC "un ERE temporal o incluso un despido de una parte de la plantilla, supone la destrucción progresiva de una fábrica, lo cual conlleva la progresiva reducción de la fuerza de los trabajadores, tanto numérica como cualitativa".
En este sentido, desde el PCPE "llamamos a formar Comités de Unidad Obrera en las fábricas para crear cauces de trabajo común entre los trabajadores comprometidos con la lucha obrera, sin ilusiones en el Pacto Social, independientemente de la afiliación sindical y como forma de superar la traición de las direcciones de los grandes sindicatos colaboracionistas" .
