Profesionales de las diferentes áreas de la Comarca de Os Monegros han decidido iniciar una serie de movilizaciones para visibilizar el malestar existente entre la plantilla y reclamar mejoras en sus condiciones laborales, salarios dignos y una mayor estabilidad de los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía.
Las concentraciones comenzarán este miércoles, 7 de octubre, a las 12:00 horas frente a la sede comarcal de la avenida Fraga de Sariñena. Se repetirán todos los miércoles durante los 30 minutos correspondientes al descanso de la plantilla.
Las movilizaciones llegarán también a Grañén, donde se celebrarán a las 13:00 horas en miércoles alternos. La intención de las trabajadoras y trabajadores es mantener las protestas y hacer visible en ambas localidades una situación que, advierten, repercute tanto en sus condiciones laborales como en el funcionamiento y la continuidad de los servicios públicos.
Entre los principales problemas, la plantilla señala la continua rotación de profesionales en diferentes áreas de la Comarca. Una situación que, según denuncian, dificulta la consolidación de equipos estables y termina repercutiendo en la continuidad y la calidad de la atención que recibe la ciudadanía.
A ello se suma la dificultad para atraer y mantener profesionales en el medio rural. Las trabajadoras y trabajadores sostienen que las condiciones laborales ofrecidas por la Comarca de Os Monegros se encuentran muy por debajo de las existentes en otras comarcas y administraciones cercanas, lo que dificulta todavía más estabilizar las plantillas.
Para el colectivo, esta situación trasciende sus propias condiciones de trabajo: afecta a la capacidad de la administración comarcal para atraer y retener profesionales y, con ello, para garantizar unos servicios públicos estables y de calidad en el medio rural.
Entre sus reivindicaciones figura la elaboración y aprobación de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que permita ordenar y definir la estructura de los puestos de la administración comarcal.
La plantilla reclama asimismo el reconocimiento de los trienios y denuncia que, llegado el mes de octubre, todavía no se ha reflejado en sus nóminas el incremento salarial del 1,5% correspondiente a 2026.
Son algunas de las demandas con las que las trabajadoras y trabajadores pretenden abrir un proceso que permita avanzar hacia unas condiciones laborales “más estables y justas”.
Movilizaciones hasta conseguir “un compromiso firme”
La plantilla anuncia que las concentraciones semanales y otras movilizaciones continuarán hasta que exista “un compromiso firme” para abordar sus reivindicaciones.
Los profesionales hacen además un llamamiento a las instituciones y a la ciudadanía para que conozcan la situación que atraviesan y vinculan directamente la defensa de sus derechos laborales con la supervivencia y calidad de los servicios públicos en los pueblos.
“Cada profesional cuenta y cada servicio que se mantiene es una oportunidad para que nuestros pueblos sigan vivos”, subrayan.
Y cierran su llamamiento con una defensa del empleo público como elemento vertebrador del territorio: “Defender a quienes sostienen nuestros servicios públicos es defender a nuestros pueblos. Es defender a sus familias, su presente y su futuro. Es defender el derecho a vivir y a trabajar en Los Monegros con dignidad”.
