Desde CCOO Aragón señalan que las trabajadoras y trabajadores están soportando una elevada carga de trabajo, con plantillas que se encuentran habitualmente en mínimos y unos ritmos de trabajo cada vez más exigentes.
“Estamos aquí concentrados porque estamos cansados de la carga de trabajo que hay en las tiendas de Zaragoza. Cada vez tenemos menos plantilla y, cuando hay una ausencia o una baja, no se refuerzan las tiendas o se hace tarde y mal”, ha denunciado Patricia Mariño, secretaria general de CCOO en Lidl, durante la concentración. “La plantilla está cansada. No hablamos de una situación puntual, sino de una sobrecarga que se viene manteniendo y que se hace especialmente evidente cuando se produce cualquier ausencia, una baja médica o un periodo de vacaciones”.
CCOO reconoce que la empresa cubre determinadas ausencias, pero considera que las sustituciones no siempre se realizan de manera suficiente ni con la rapidez necesaria para garantizar que la carga de trabajo no recaiga sobre el resto de la plantilla.
“Cuando se produce una baja o una ausencia”, explican desde CCOO “el problema no desaparece: las tareas siguen siendo las mismas y tienen que ser asumidas por una plantilla que ya trabaja al límite de sus posibilidades”.
Plantillas ajustadas y ritmos de trabajo cada vez mayores
El sindicato denuncia que en las tiendas Lidl de Zaragoza “existe una combinación que está generando un importante desgaste entre las trabajadoras y trabajadores: plantillas ajustadas, aumento de las tareas, presión por los tiempos y objetivos y dificultades para cubrir adecuadamente las ausencias”. “Se exige hacer más en menos tiempo y, cuando falta una persona, el trabajo no desaparece. Se reparte entre quienes están trabajando”, reiteran.
Por ello, CCOO Aragón reclama a Lidl “un refuerzo de las plantillas y que las bajas y ausencias sean cubiertas desde el primer momento”, evitando que la falta de personal termine repercutiendo sobre las condiciones laborales del resto de trabajadores y trabajadoras.
“Lo que estamos reclamando es que se refuercen las plantillas, que se cubran las bajas y las ausencias desde el primer momento y que se cumplan los acuerdos alcanzados con Comisiones Obreras”, ha señalado Mariño.
CCOO exige el cumplimiento de los acuerdos alcanzados
Otro de los motivos que ha llevado al sindicato a movilizarse es “el incumplimiento de determinados acuerdos alcanzados” con la organización sindical.
El sindicato considera que los acuerdos negociados “deben cumplirse” y reclama a Lidl que adopte las medidas necesarias “para reducir la sobrecarga y garantizar unas condiciones de trabajo adecuadas”.
Asimismo, CCOO denuncia situaciones que, a su juicio “pueden afectar al ejercicio de la libertad sindical, un derecho fundamental que el sindicato considera que debe ser respetado y garantizado en todos los centros de trabajo”.
La organización sindical advierte además de que mantendrá las movilizaciones si la empresa no adopta medidas para solucionar la situación. “Seguiremos estando en las puertas de las tiendas de Zaragoza todo el tiempo que sea necesario. Esto no se acaba aquí”, ha advertido la secretaria general de CCOO en Lidl.
