La campaña de incendios forestales de este verano ha dejado al descubierto “las graves carencias estructurales del operativo INFOAR”, aseveran desde la Organización Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de Aragón. La sucesión de grandes incendios y la prolongación de episodios de riesgo extremo están sometiendo al dispositivo a una presión insostenible “evidenciando que el modelo actual resulta insuficiente ante un escenario climático cada año más adverso”.
Desde OSTA reconocen públicamente “la labor de todo el personal que integra el INFOAR. Su profesionalidad, experiencia y compromiso están permitiendo dar respuesta a una campaña excepcionalmente complicada. Sin embargo, un servicio esencial no puede depender, campaña tras campaña, de la buena fe y el sacrificio personal de sus trabajadores para compensar las deficiencias organizativas de la administración”, subrayan.
Uno de los problemas más graves es la gestión de las jornadas de trabajo. “Tras doce horas de intervención en un incendio forestal, no es admisible que los profesionales deban afrontar desplazamientos de varias horas hasta sus bases o domicilios”, desde OSTA exigimos “que se respeten escrupulosamente los límites de extinción y los tiempos mínimos de descanso. Mantener la actual dinámica es una temeridad que multiplica el riesgo de un accidente grave”.
A esta situación se suma “una planificación de relevos claramente deficiente”. En demasiadas ocasiones “los jefes de sector se ven obligados a mantener a las cuadrillas en el incendio hasta la llegada física del relevo —una decisión operativa lógica para no dejar zonas desprotegidas—, pero la empresa no contempla adecuadamente los tiempos de desplazamiento entre el Puesto de Mando Avanzado y los distintos sectores. El resultado: retrasos continuos, jornadas innecesariamente prolongadas y un desgaste físico y mental creciente. Asimismo, la falta de previsión a la hora de comunicar al personal si deberá pernoctar fuera de su domicilio genera una incertidumbre completamente evitable”, enfatizan desde OSTA.
“La evidente falta de planificación de la empresa pública SARGA, que mantiene una situación de incertidumbre en su cúpula directiva al carecer de gerente desde hace varios meses, precisamente en uno de los momentos de mayor actividad del año”, es para OSTA “el síntoma más claro de la ausencia de una estrategia real para el operativo”.
Además desde el sindicato califican de “escandalosa” la gestión de las autobombas, que, a su juicio “pone de manifiesto la necesidad ineludible de dotar de un tercer conductor a cada camión de extinción. La falta de este perfil obliga a los trabajadores a realizar jornadas que exceden ampliamente las 12 horas, al tener que sumar las labores de extinción más los desplazamientos a los lugares de actuación”.
Ante esta situación, OSTA exige “la aplicación inmediata de una batería de medidas que pasan, en primer lugar, por dotar de un tercer conductor a cada autobomba para garantizar la seguridad y la rotación legal”. Asimismo, reclama “un refuerzo efectivo de las plantillas junto con una mejora sustancial en la logística de los relevos”. Del mismo modo, exige “un respeto escrupuloso a los límites de jornada y a los tiempos de descanso, así como una planificación formativa anticipada que se imparta antes del periodo de máxima activación”. Y, finalmente, demanda “la dignificación de las bases garantizando aseos y duchas en condiciones, y la estabilidad directiva en SARGA con una estructura organizativa que esté, de una vez, a la altura de la emergencia que Aragón está sufriendo”.
“La profesionalidad de quienes integran el INFOAR está fuera de toda duda. Lo que está fallando es la planificación. Cuando un servicio de emergencias depende más del sacrificio de su plantilla que de una organización eficaz, es la administración, el Gobierno de Aragón, la que debe asumir su responsabilidad y actuar antes de que las consecuencias sean irreversibles”, concluyen desde OSTA.
