Una concentración denuncia “la incertidumbre laboral” de 1.400 profesionales sanitarios temporales en Aragón

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras Aragón subraya “la incertidumbre que viven más de 1.400 profesionales del Servicio Aragonés de Salud que encadenan contratos temporales desde hace más de tres años sin formar parte de la plantilla estructural”

10 junio, 2025. 08:41

Una concentración, este pasado lunes a las 12:00 del mediodía en las escaleras del hospital clínico Lozano Blesa de Zaragoza, servía para expresar “el malestar e incertidumbre” de las trabajadoras y trabajadores afectados.

Durante la concentración, la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras Aragón, Delia Lizana, alertaba sobre las consecuencias laborales y asistenciales de no estabilizar estas plazas, señalando que “la situación es complicada porque son 1.400 personas contratadas desde hace tres años en contratos temporales, fuera de plantilla en algunos casos, y ahora se enfrentan a una gran incertidumbre. No han podido planificar ni sus vacaciones ni su vida. No saben si van a continuar en sus puestos cuando se reorganicen esas plazas”.

Lizana calificaba de “temeraria” la falta de planificación a tan solo semanas del periodo vacacional de verano. “Los servicios se tienen que organizar, y los profesionales tienen derecho a saber dónde van a trabajar y con qué condiciones. Esta situación afecta a todos los hospitales de Aragón. Ya hemos visto en Teruel el cierre de una planta para poder afrontar el verano. Y no sabemos cómo lo harán en el resto”, recalcaba.

Además, señalaba que, si esas plazas acaban convirtiéndose en plazas estructurales “muchas de las personas actualmente contratadas podrían perder su puesto al salir estas vacantes a bolsa. Hay incertidumbre en todas las categorías profesionales y en todos los centros sanitarios”.

CCOO ha recordado que esta situación “es consecuencia directa de la aplicación de la Ley de Temporalidad, impulsada tras los requerimientos de la Unión Europea para reducir la precariedad en el empleo público. Esa ley establece un máximo de tres años para los contratos temporales. A partir de ahí, se debe estudiar si la plaza se convierte en estructural, pero ni siquiera tenemos la foto fija del sistema”, denunciaba Lizana, refiriéndose a la falta del plan de reordenación de recursos humanos del Salud “que debería haberse abordado a principios de año”.

Según CCOO Aragón, las 1.400 plazas afectadas “podrían ser solo una parte del problema, especialmente en el medio rural, donde la situación se agrava. En el Hospital de Alcañiz, por ejemplo, casi el 20% de la plantilla está afectada. Además, observamos con preocupación cómo en determinadas categorías como la de facultativos, entra en juego la empresa privada Rivera Salud”.

Por último, Lizana criticaba la “falta de transparencia por parte del Departamento de Sanidad. Nos dicen que son 1.400 plazas autorizadas por Hacienda, acumuladas desde años anteriores. Pero en 2026 y 2027 vencerán muchas más. Esto no se detiene. Es una cadena sin resolver”, concluía.

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