Desde el CUT también recuerdan que “el pasado 18 de octubre se celebró el acto de conciliación en el SAMA, en el que no hubo acuerdo, por lo que la demanda que se ha interpuesto contra este despido sigue su curso y va al Juzgado de lo Social”.
“Nuevamente tenemos que recordar la persecución de la que han sido objeto los vocales de la sección sindical de CUT por parte de la empresa, ya que somos todos conocedores de ello, puesto que en cuanto aquí defendemos a los trabajadores y luchamos por nuestros derechos, ya te convierten en malo para la empresa”, enfatizan.
El sindicato detalla como la empresa “en pleno inicio de la negociación de un nuevo ERTE, no le permitió -a su delegado- la entrada en la planta el pasado día 16 de octubre para poder participar en la reunión que estaba prevista para ese día sobre la negociación del ERTE”.
En esta reunión, la empresa “presentó un ERTE de noviembre a febrero de 2025, sobre el planteamiento que CUT reclama sería el de un ERTE igual para todos, en el cual cuando se realice un día de ERTE sea para toda la planta y no selectivamente a conveniencia de la empresa”, recalcan. “Por otro lado, consideramos que la complementación debería ser del 100% para evitar un mal uso de esta herramienta”.
Por todo ello, desde el CUT anuncian que “vamos a recurrir este despido y no vamos a permitir acosos laborales, ni sindicales hacia ningún trabajador, ni trabajadora”.
