El comité de empresa, en el que OSTA tiene tres delegados, ha convocado esta huelga para la totalidad de la plantilla, que supera los 110 trabajadores y trabajadoras. La huelga responde “al bloqueo en las negociaciones para alcanzar un acuerdo sobre el nuevo pacto de empresa, que abarcará el periodo de julio de 2024 a junio de 2026”.
Desde febrero de 2024, cuando comenzaron las negociaciones, “hemos presentado una plataforma reivindicativa que incluye mejoras salariales, la creación de una tabla de salarios específica para los turnos de lunes a viernes, permisos retribuidos, incrementos en la retribución de festivos especiales, ayudas para guarderías y material escolar, y la reducción de la jornada laboral para los empleados mayores de 50 años, entre otros puntos”, detallan desde el comité de empresa.
“A pesar de los buenos resultados económicos obtenidos en el centro y el aumento significativo de la carga de trabajo en los últimos años, la dirección de la empresa ha mostrado una actitud negativa ante la mayoría de las propuestas presentadas, incluyendo intentos de recortar derechos adquiridos previamente por la plantilla. Esta situación de bloqueo en las negociaciones, ha generado un gran malestar entre los trabajadores, quienes consideran que sus reivindicaciones son razonables y acordes a la realidad de la empresa”, recalcan.
Por ello, y tras celebrar una asamblea general y someter la decisión a votación, la plantilla ha decidido, de manera mayoritaria, iniciar esta huelga “como única opción ante la falta de avances en la negociación”.
Desde OSTA, reiteran su “compromiso de continuar luchando por garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores, además de favorecer la conciliación familiar y evitar cualquier retroceso en los derechos laborales ya conseguidos”.
“Seguiremos tomando las acciones oportunas para lograr un acuerdo justo que reconozca el esfuerzo y la dedicación de los empleados de VJ Maintenance Facility Services SLU en Plataforma Europa”, concluyen desde el sindicato.
