El pasado miércoles la CGT celebró un concentración “en las puertas de Stellantis -Opel Figueruelas- contra la represión sindical”, tras conocerse el despido de Miguel, que en carta pública asegura que “existe otro camino que aceptar un acuerdo económico, existe el camino de defender mi trabajo y ese es camino que he escogido”.
Carta del trabajador despedido
La carta hecha publica por el sindicato CGT arranca así: “Hola compañeras, mi nombre es Miguel Roldán Luna. Hasta hace poco trabajaba en la nave de pintura, digo hasta hace poco por que el día 18 de junio de 2024 la compañía decidió formalizar mi despido. Curiosamente, poco más de un año después de ganarles un juicio el 3 de mayo del 2023 en el que quedaron desmontadas sus falsas acusaciones y la connivencia de los mandos más bajos y cercanos al obrero con las ordenes de la empresa”.
Continúa relatando Roldán calificando de “bajeza y poca catadura moral que se repite ahora. Eso es lo que tenemos a nuestro alrededor y, si no los ubicas rápido, quizás seas tú uno de ellos o un acólito suyo ciego de fe en sus bondades. Hoy he sido yo, y mañana será otro. Este es el mensaje que la empresa quiere que cale. Despidos estratégicos que den razones a los miedosos para seguir siéndolo. Entré a esta empresa con verdadera ilusión e incluso afán de superación, más conforme fueron pasando los años fui contemplando cosas que me dan autentica vergüenza”.
“El problema que veo desde hace años y verdaderamente me da pena es escuchar hablar a compañeros que se echan en cara decisiones que ni ellos mismos han tomado. Mientras pierden energía, otros muchos viven tranquilos disfrutando de otro triunfo sin despeinarse e incluso jactándose de cómo sus ‘súbditos’ se despedazan entre ellos por ser algún día el elegido. Poco a poco están usando tácticas como la del desgaste en donde finalmente la gente por la propia inercia acaba asumiendo todo lo que les mandan aun cuando piensen que son los dueños de su propio destino”, recalca Roldán.
“¡Despertad! Desde que me sentí señalado por parte de mi supervisión y coordinadores siempre he sido claro: no voy a hacer nada que no me toque hacer. Estoy cansado de que la gente colabore y ejerza dos puestos, estoy cansado de la hipocresía, el colegueo barato donde solo buscan chupar algo, como buitres la carroña. Estoy cansado de que la gente hable y hable y nadie se plante y diga ¡hasta aquí!. A veces cierro los ojos y parece que estoy en el patio del recreo, escucho la portería, la gente hablar y al fondo escucho un grupo de matones que siempre querían gobernar sobre el resto (da la sensación que ni contento te quieren, como si les jodiera verte feliz). Nunca olvidaré como un día el más débil se plantó y detrás de él 13 compañeros más defendiendo las mismas causas. Aquel día fue un claro ejemplo de que el matón tiene poder hasta que se lo arrebatas”, asegura.
El trabajador despido explica que “desde hace tiempo muchas personas relacionadas con la empresa me han atosigado en mi teléfono personal y en múltiples ocasiones he tenido que recordar personalmente a Recursos Humanos y mediante mi sindicato que yo tengo un horario de trabajo y no tengo que estar hablando ni recibiendo mensajes de ningún superior del trabajo. De igual modo con el correo. No entendí muy bien el cabreo de algunas personas cuando hice tal cosa, pero al poco tiempo sí lo hice. Si todos con este simple gesto renunciáramos a que nos hablasen y mandaran mensajes ¿realmente cancelarían o pondrían con tan poco tiempo los turnos adicionales o los paros técnicos, dejándonos sin vida familiar/social? En mi humilde opinión está claro que no les gusta la gente que defiende sus derechos y lucha por conservarlos o lograr nuevos. A veces he de decir que me he llegado a sentir dolido cuando compañeros obreros me recomendaban estar sumiso para no cabrear al amo. Me alegraré muchísimo el día que la gente abra los ojos y deje de malgastar energía culpando o criticando al de al lado porque aquí existe un tejido que adoctrina e impone sus normas del juego aunque creáis que los dados los tiráis vosotros”.
“No siempre se tiene que estar enseñando las uñas, pero está claro que lo que han hecho conmigo no tiene perdón. Volverán ahora las charlas y habladurías recordando “mirar lo que le pasó a Miguel”, ¿queréis ser el siguiente? Ni una más. Hablad y organizaros, esto no va de un sindicato o de otro, esto va de nosotras mismas compañeras”, recalca Roldán.
Desde CGT señalan que “no podemos estar más de acuerdo con el compañero Miguel. Esta empresa hace mucho que dejó de ser ‘la gran familia’ si es que algún día alguien se creyó ese eslogan barato y cínico como pocos. Vamos a estar al lado del compañero en todo y más. Coordinaremos acciones a nivel estatal en todo el grupo para que estos desalmados entiendan el daño que hacen y se lo piensen dos veces la próxima vez”. Por ello desde la CGT “pedimos a todos los compañeros, especialmente a los jóvenes, que mediten si merece la pena vivir de rodillas y con miedo por tan pocas habichuelas en el plato a final de mes, sin tiempo para poder conciliar sujetos a su plena voluntad y crisis ya bien conocidas y esperadas”.
“La dignidad, compañerismo y apoyo mutuo no se compran a no ser que estemos dispuestos a venderlas. ¡Basta ya de represión! ¡Miguel readmisión¡”, concluyen.
Concentración ante la factoría de Stellantis en apoyo al compañero despedido. Solidaridad y apoyo mutuo. #EligeCGT #CGTtuSindicato pic.twitter.com/WYlrBIoU9d
— CGT Aragón - La Rioja (@CGTARAGON) July 17, 2024
