Ayer miércoles, 5 de diciembre, la comisión negociadora del convenio del comité de empresa mantuvo una reunión con la Dirección de TUZSA. Inicialmente el objetivo era, primero, hablar sobre el cambio de fecha del límite que marca el convenio para solicitar anticipadamente las cinco fiestas pagadas, y segundo, sobre la implantación de los grupos profesionales, en vez de categorías profesionales en la empresa.
Como quiera que TUZSA, ha llevado a cabo su amenaza de no abonar la nomina el día marcado en convenio, y ante la pregunta del portavoz del comité, sobre cuando llevan intención de ingresarla en nuestras cuentas, la respuesta ha sido “no lo sabemos, estamos en ello”, ante esta contestación, se ha decidido abandonar la reunión sobre el convenio y no realizarla hasta que no se normalice la situación económica con la plantilla.
A continuación hemos realizado una reunión urgente de la permanente del comité y hemos acordado:
- Animar a todas y todos a interponer denuncia contra TUZSA, ante la Inspección de Trabajo y demanda judicial, con los correspondientes intereses por demora (el 10%), por la cantidad que nos adeuda a cada uno.
- Realizar nuestro trabajo según indica el convenio, a la hora estipulada, no antes, estar en el autobús o puesto de trabajo, para iniciar el servicio.
- Trabajar en condiciones, es decir, cumpliendo a rajatabla el convenio, el Código de Circulación, Ordenanzas municipales, etc.
- No realizar horas extras.
- Animamos todos y todas, a sacar anticipo a cuenta, los días 10 y 25 (se puede sacar hasta un máximo de 600€)
Además hemos aprobado las siguientes movilizaciones:
- Día 12 miércoles, realizar una concentración, bajo el lema “TUZSA, paga YA” en plaza Aragón al lado de la cabina TUZSA.
- Día 13 jueves, de 10.00 a 13.00 horas y de 16.30 a 20.00 horas, realizar una Asamblea General en la calle Costa 1, ha cedido el local UGT.
- Día 15 sábado, concentración en la entrada de Cocheras a las 17.00 horas.
- A partir del día 21 de diciembre hasta el 6 de enero, paros parciales para toda la plantilla. Conductores, inspectores y taquilleros de 7.00 a 11.00 horas y de 19.00 a 23.00 horas, el resto de secciones las cuatro primeras horas de cada turno. (Este tema hay que confirmarlo en el Pleno extraordinario de comité de empresa el día 10).
Este comité de empresa entiende que TUZSA, no tiene ningún fundamento para no haber abonado la nómina. Solo con lo que recauda mensualmente, tiene dinero más que suficiente para cubrir la cantidad necesaria.
Puede que con su actitud intente que seamos las y los trabajadores de TUZSA quienes "le saquemos las castañas del fuego" ante la deuda, que según dice la empresa tiene el Ayuntamiento con ella, puede que sea verdad. Pero las y los trabajadores no podemos quedarnos parados a esperar a ver qué día le viene bien pagarnos.
Nosotros estamos cumpliendo con nuestro trabajo y con nuestras obligaciones, es a TUZSA a quien le toca cumplir su parte pagándonos por lo que hemos trabajo, la deuda del Ayuntamiento no sirve para justificar lo que ha hecho y más cuando todos sabemos que por esa deuda al final de cada ejercicio ingresa unos millones de euros en intereses por demora de pago. De todo ello, lo hablaremos y debatiremos en la Asamblea General del jueves 13 de diciembre.
Comité de Empresa de TUZSA | Para AraInfo
