La Administración se reunió el pasado viernes en sesión informativa con los sindicatos convocantes de la huelga de 24 horas, CGT, Intersindical y USO. Desde CGT valoran “negativamente la tardanza de dicha reunión”. De igual modo señalan que fueron “el único sindicato que planteó dudas acerca de los servicios mínimos establecidos” que consideran “excesivos” y por tanto no aceptan.
“En el caso de Enseñanza, se introduce una figura nueva no contemplada en anteriores huelgas, el personal especializado en servicios domésticos (personal de limpieza)”, apuntan. Desde este sindicato se solicitaron los criterios que justifican su inclusión, dado que en otros ámbitos como el de Administración Pública del Ayuntamiento de Zaragoza, el personal de limpieza no se incluye dentro de los servicios mínimos.
Así mismo, CGT pidió en dicha reunión que se recogiera la demanda por la que los servicios mínimos fueran realizados en aquellos casos posibles por hombres y no por mujeres. “La tardanza en establecer los servicios mínimos y en informar a los centros no hace más que crear más dudas que las ya generadas malintencionadamente respecto a esta convocatoria”, subrayan.
En referencia a la petición de aclaraciones sobre normativa y derechos de los y las docentes, CGT informaron a la Administración que tras la huelga de la comunidad educativa realizada el pasado mes de mayo, el sindicato recibió quejas de docentes por haber sido obligados a sustituir a compañeros y compañeras en huelga en sus tareas, sin que les correspondiera en su horario la realización de guardias, “sustitución que vulnera el derecho de huelga y que diferentes sentencias determinan como ilegal”.
Como por ejemplo la sentencia nº 33/2011 del Tribunal Constitucional, que recuerda “que no sólo es contrario al derecho fundamental de la huelga, no solo el ‘esquirolaje externo’ (contratación de trabajadores ajenos a la empresa para sustituir a los huelguistas), sino también el interno, esto es, aquel que utiliza la movilidad funcional dentro de la empresa para cercenar la eficacia de la huelga”. Desde CGT solicitan al Departamento de Educación de Aragón que informe “como corresponde” de la normativa aplicable en una jornada de huelga.
Finalmente, desde el sindicato hacen un llamamiento a docentes y estudiantes a sumarse las huelgas laborales, estudiantes, de consumo y de cuidados, y a participar en las diversas actividades programadas en todo el territorio aragonés.
