Este próximo miércoles 5 de abril a las 11.30 horas, tendrá lugar en los Juzgados de Uesca el juicio para que Aurelia, delegada de CGT-Sanidad Uesca, pueda ejercer su derecho de defensa “ante la injusta sanción de dos meses sin empleo y sueldo que el Salud le impone, tras el montaje de un expediente disciplinario, ocultando lo que realmente es un claro caso de acoso sindical”.
Todo ello empezó con una nota de prensa que se mandó como CGT, por la mala gestión que se hizo en diciembre de 2014, cuando se cerró la Unidad de Media Estancia de forma “totalmente arbitraria y sin un fin claro, salvo, como siempre, en perjuicio para las personas enfermas y trabajadoras”, recalcan desde el sindicato.
Tras este hecho, y como labor sindical, precedieron quejas de este sindicato sobre el incumplimiento de los pactos que regulan los derechos del personal trabajador y la arbitrariedad por parte de la responsable en la asignación de los turnos de trabajo, solicitando la dimisión de la supervisora, que será la que firma “casualmente” el expediente.
“En dicho expediente, se presenta como prueba en contra de nuestra compañera, la nota de prensa y acusaciones vagas e imprecisas de hechos que tal como declaraban el Gerente que estaba en su momento, como el actual Consejero, deberían ser hechos resueltos en el lugar de trabajo por mediación adecuada entre el personal trabajador y mandos intermedios y no llegar a este tipo de demandas”, aseguran desde CGT.
A su juicio, “claramente, el caso de Aurelia se ha convertido en una caza de brujas, con el único fin de callar las voces que defienden los derechos de las personas trabajadoras en su labor sindical”. Es por ello que desde este sindicato aseveran que se concentrarán ante la puerta del juzgado, “para gritar alto y claro que no nos callarán, que seguiremos luchando por la defensa de los derechos de las personas”.
