Hace 26 años conseguí mi meta y mi sueño, ser enfermera, ahora las compañeras jóvenes hablan del esfuerzo de hacer un EIR o aprobar una oposición, pero no saben que cuando yo empecé a estudiar también tuve que hacer muchos esfuerzos para conseguirlo, tenía una niña de dos añitos, trabajaba de Técnico de Laboratorio, tenía que hacer prácticas y cuando podía iba a la Universidad.
Puedo asegurar que fue muy duro, me faltaban horas en el día, aprovechaba las noches para estudiar, gracias a una compañera maravillosa que iba a clase y luego me pasaba los apuntes (porque entonces no existía la reprografía), podía estudiar.
Cuando acabé mi carrera estaba muy orgullosa y feliz, pero claro ahí no acababa mi esfuerzo, me faltaba “hacer puntos”, es decir, cursillos pagando, presentándome a Congresos (también gracias a compañeras que me ayudaron y enseñaron), presentando Poster y ponencias.
Pero aún las de mi época tuvimos más problemas, principalmente la falta de oposiciones, los contratos absurdos de 2 horas por liberación sindical, contratos que no podíamos rechazar, incluso te llamaban a las 9.00 para empezar a las 8.00 horas.
Por fin el INSALUD hace una OPE de consolidación de empleo (saqué un 95 sobre 100) pero claro, entonces se premiaba mucho la experiencia, y yo no tenía puntos suficientes para conseguir mi plaza, pero me dieron el premio de consolación: 6 puntos por haber superado el examen de la OPE.
Este examen, aunque lo convocó el INSALUD, lo hicimos cuando ya estaban las competencias transferidas y se realizó cuando ya éramos SALUD, y las personas que consiguieron su plaza, siguen en ella (como debe ser), pero las que no tuvimos suerte, ahora nos quitan el premio de consolación, nuestros 6 puntos. Y cada vez con peores perspectivas, como llamar a tres promociones internas y una por bolsa, para las interinidades.
En resumen, esa ilusión, ese orgullo de ser enfermera, esos sueños, poco a poco me los están quitando, y pienso que ya nunca podré tener mi plaza en propiedad, las oposiciones cada vez son más difíciles, entra materia que yo hace 26 años no estudié y la edad que no acompaña.
¿Por qué a la Sanidad le importa tanto premiar los conocimientos teóricos y no le importan las enfermeras con 26 años de experiencia?
¿Qué empresa puede tener empleados contratados trabajando para ellos 26 años o más?
