¿No es suficiente ya el tiempo perdido?

Demostramos una vez más que no somos nosotros los que presentamos una falta de responsabilidad, son otros. En los primeros 14 días de huelga indefinida solo se va a producir una reunión para abordar la problemática BRIF, la que se produjo el primer día

Movilización de la BRIF Daroca en Zaragoza Foto: Pablo Ibáñez (AraInfo)

Desde el colectivo BRIF queremos hacer llegar esta pregunta a la empresa pública Tragsa y al MAGRAMA.

Consideramos que el tiempo es de vital importancia, y más aun, viendo como avanza el verano en cuanto a incendios se refiere. A día de hoy hasta seis BRIF están trabajando en distintos puntos de la geografía española, entre ellas 4 en el desastroso incendio de la Sierra de Gata, pero no solo trabajan esas BRIF, al igual que en todos los incendios de gran magnitud cercanos a nuestras bases, están trabajando voluntarios de las BRIF, 17 en este caso de la base de Pinofranqueado.

Demostramos una vez más que no somos nosotros los que presentamos una falta de responsabilidad, son otros. En los primeros 14 días de huelga indefinida solo se va a producir una reunión para abordar la problemática BRIF, la que se produjo el primer día. Con una convocatoria encima de la mesa para el próximo lunes coincidiendo con la jornada número 15 de nuestra huelga, se producirá el segundo encuentro dentro de este periodo. Por lo tanto y si no fuera por la buena predisposición del colectivo asistiendo de manera voluntaria a los incendios, a Tragsa y Magrama parece no importarles enviar a sus BRIF con una merma de operatividad debido a la carencia del personal que hace huelga, con lo que esto conlleva, que no es más que un menor número de efectivos en la extinción de incendios haciendo así la tarea más dificultosa, y por tanto demostrando la irresponsabilidad por parte de nuestros gestores y responsables.

Lo que sí parece importar a la empresa ahora, es la integridad física de los bomberos forestales de las BRIF, ya que según han enviado mediante una circular a la base de Pinofranqueado, piden que el personal se incorpore a su puesto de trabajo en plenas condiciones físicas y psicológicas, rogando se respeten los periodos de descanso entre jornadas.

Esta circular enviada a los compañeros de Pinofranqueado, no es más que una manera encubierta de intentar coartar el trabajo que de manera voluntaria estamos llevando a cabo en todos los incendios. Demostrando así el nulo interés por solventar el problema, prefiriendo presionar a los voluntarios que sentarse a hablar para intentar llegar a acuerdos y que estas situaciones no se repitan. Aprovechamos este texto para hacerles llegar que no se preocupen, que somos lo suficientemente responsables como hemos demostrado y por lo tanto aseguramos que en cualquier situación estaremos en plenas facultades. También les recordamos que debido a la precariedad de nuestras condiciones y salarios, muchos de nosotros debemos mantener otras actividades fuera de nuestra jornada laboral para complementar nuestra nómina mensual y poder vivir y mantener a nuestras familias, y esto último no parece que les haya importado mucho por lo menos hasta ahora.

Por otro lado, nuevamente hoy y de manera pública por parte de la empresa se echan balones fuera, apuntando directamente al Ministerio, pero la semana pasada era en la dirección opuesta, el MAGRAMA apuntaba a la empresa. ¿No es tiempo de tomar cartas en el asunto? El colectivo está planteando soluciones para resolver el conflicto, como así demuestra la última propuesta enviada por la parte social a la empresa, pero parece que el interés por la otra parte no es recíproco.

Esperemos que de una vez por todas el próximo lunes, tanto Tragsa como MAGRAMA estén a la altura de las circunstancias como lo está haciendo el colectivo BRIF, su colectivo BRIF, del que tanto presumen en  distintos foros, y que de una vez por todas se dignen a tomarse ésta negociación en serio, porque lo que está en juego es un patrimonio natural que es de todos y cada uno de nosotros.

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