Ibercaja se desdice y eleva ahora a 600 los despidos del ERE

El pasado 27 de abril el banco indicó a los sindicatos que estaba dispuesto a rebajar a 549 los despidos que inicialmente había cifrado en 686. “Supone un retroceso importante, una tomadura de pelo a toda la plantilla y a la representación sindical”, afirman desde UGT.

Sede principal de Ibercaja en Zaragoza.

Ibercaja ha comunicado este lunes a los representantes sindicales de sus trabajadores su intención de ampliar el número de despidos hasta los 600 en su Expediente de Regulación de Empleo (ERE). El pasado 27 de abril el banco indicó a los sindicatos que estaba dispuesto a rebajar a 549 los despidos que inicialmente había cifrado en 686.

Así lo ha confirmado la secretaria general de la sección sindical de Ibercaja de UGT, Victoria Camarena, quien ha reconocido que, para su sindicato, se trata de una reacción “sorprendente e indignante”. “Supone un retroceso importante, una tomadura de pelo a toda la plantilla y a la representación sindical”, ha aseverado Camarena.

Especialmente, al sindicato le sorprende que la entidad bancaria haya hecho este planteamiento a un solo día de que finalice la negociación del ERE, en la que ha sido la penúltima mesa negociadora. Más aún cuando, en el último mes, Ibercaja accedió a bajar el número de despidos casi un 20%, de 686 a 549 personas.

Mejora económica

En el sentido contrario, Camarena ha valorado que se ha logrado un avance económico para las salidas de las y los trabajadores en edades próximas a la jubilación –entre los 58 y los 60 años-. Estos podrían recibir una indemnización del 80% de su salario neto, en lugar del 75% que Ibercaja había planteado hasta el momento.

A pesar de todo, UGT se mantiene expectante ante los cambios que puedan producirse este martes, día en el que finaliza la negociación del ERE. En función de cómo termine esta jornada, los sindicatos decidirán si firman el acuerdo o no.

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Noticia publicada en Ten! Zaragoza.

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